的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同，继续工作到2014.9.30，手头工作都完成，公司突然通知被辞退了，说不适合工作，实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告，公司提供一个离职申请单，我自己填了公司辞退，部门领导和财务都签字了。至今工资只发到 ...
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劳动合同期内被辞退，理由是个人能力和工作态度问（当然只是借口）。公司拒绝赔偿。并要挟我不离职就按最低工资继续上班。请问我该怎么办？目前离职手续还没有办。...
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我是一名外来务工者，昨天接到公司的通知.你由于政治污点被辞退，和一张申请离职书 6 分钟前 提问者： juguozi521 | 悬赏分：10 | 浏览次数：11次 合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您，可以提起劳动仲裁，要求仲裁委裁决公司支付二倍的工资，您可以不用 ...
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补偿。我迫于压力只好默认签字，我们想咨询一下各位大师，银行方面这样做是否合法？如果我真为此被辞退，我该怎样维护自己的权利？ 再有一个问题：员工在患病期间（有医院诊断证明和假条），用人单位有权利与该员工单方面解除劳动合同吗？若果被辞退，该如何维权？？？ 请高人给予指点，谢谢！！！ ...
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找他他就说现在还不能签，部门主管便让我再等等，可到昨天11月29日，处长和行政部经理及公司法律顾门律师直接通知我不能再上班了，原因是我旷工十天，按公司规定，旷工三天便视为自动离职，可在我走了十天，回来也上快十天班时，也没人通知我什么啊，现在突然辞退我，是否合理，如果被辞退，我是否可以拿到补偿， ...
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期吃药，这个周末需要入院治疗7到10天，今天领导打电话通知正好月底可以回家休息了，被辞退。事情的起因是我在单位受到两个同事不同程度的骚扰以及性骚扰，这件事 如何其他同事都知道，这也是其他同事告诉领导的原因，后来我就提前和领导说我打算明年年初离职去外省工作，因为需要提前打招呼，但现在病中，领导直接在月底 ...
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7月底正式离职，但是公司让我自己去找相关人员办理社保和公积金封存手续，请问我该怎么处理？之前办理离职手续，我们部门这边办理手续的人员，叫我按他的流程进行， 手续，我问分部，上次分部的人叫我自己去联系办理离职手续。我很气愤他们拖拖拉拉最后把事情都推给我，请问公司有义务为离职或被辞退员工办理相关离职手续吗 ...
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吴律师你好，我在学校食上了近三年，今年食堂要我们加夜班但没任何报酬这事和领导吵嘴被辞退，但被领导改成自动离职我都不知情，今天去办失业保险才知道，我这情况还能找食堂吗？...
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合同啥都没签就口头承诺不过有打卡记录，今天我被辞退了。我能要求怎么补偿？？？？我是做人事的，辞退理由说我工作能力不行，但是实际上，老板完全不懂法律，我和他说包括产假、试用期长度、工资核算、离职等等涉及法律的问题时老板根本不听我的，我只能按照他的意思办，他让我进来只是做 ...
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档（包括9月那周工资和10月少发工资要求补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况是， 出尔反尔，如果申请劳动仲裁，或者到法院起诉。我现在应该如何收集证据（现在还没有签任何离职文档）才能保证胜诉，如果起诉，要不要钱无所谓，怎样的证据才能让这家公司受罚。 ...
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