6月发生工伤，工伤前本人月平均工资四千（包括基本工资、绩效工资、加班费、其它津贴）公司在买工伤保险时，是全体员工一起买的，按照两千的工资标准买的，那么根据 本人在享受工伤保险待遇时，就只能按照两千每月来赔偿，这样本人得到的工伤赔偿就减半。请问公司这样做合法吗？本人可以向公司要回我工伤赔偿的另一半吗？我 ...
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我在厂里工作了一年多，现家里有事需要辞职回家办理。我在11月12号将自己的辞职书上交给上级领导，可他们却层层阻拦，至今已有一个月，但公司还要求我继续工作，工作到明年1月底。公司这样做合法吗？如果不合法我要怎么维护自己的权力？ 谢谢...
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我10月份在一家公司上班，到26号正式离职了，离职是经过公司同意的，但发工资时，他们说公司有条规定“每月缺勤天数超过5天得按实际上班时间算工资”。我在1号到 ，那些国庆假日的以及平时放假的就没得算了。请问我辞职以后的天数算是缺勤吗？公司这样做合法吗？（注：我是试用期的，9月16号入职的，签了合同的）...
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我们客户欠所有供应商700多万货款，该工厂只能卖300多万，客户要求我们签同意五折付款的合同，这样做合法吗？现在已经有60%的供应商签了这个合同，如果不签工厂被卖后我们是否一分钱都拿不到呢？（客户公司是有限公司） 在此先谢谢您的答复！...
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我今天不用上班了，而且让我回去，等厂里电话通知拿工资，我的工资是底新加提成，他说我七月份的提成是没有的，是公司这样规定的。六月份的提成如果我自己不能过来拿，就得委托他人。请问他这样做合法吗？非常感谢现在是他在解雇我，我并没有说要辞职，那天是他开的单， ...
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我们在现在的公司工作了11年，现在公司要搬迁的20公里以外的地方，所以工人得不愿意到那边去上班，公司同意补偿，但是公司给每人每年800元。公司这样做合不合理，请问现在的赔偿标准是怎么样的？所有工人都不愿意到那边去上班。...
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我于2001年7月14日进入工厂工作，现差一个多月就满10年了，公司现在要求我签订5年的合同。疑问：公司这样做合法吗？我不签有什么后果？公司能以我不签订这份合同来解雇我吗？如果签了，对我有什么后果？...
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有过这样经历的同事告诉我：“办离职手续就拿不到失业金，只能是请假，时间长了公司自然会辞退你，那样就可以拿到失业金”，目前我已经将近一个月不上班了，公司也 前没有人告诉我单位有这些规定，也没有签过培训合同，而且培训费总共1500元，可现在去让我交3000元的违约金，公司这样做有没有法律依据？我该怎么办？...
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2002年企业破产重组，改成股份制。原企业成立了持股委员会。持股章程中规定职工辞职后必须退股并按50%退。我2006年辞职，公司也没有收回。现持股会要把股份卖给另一个公司。请问持股委员会按50%比例退给我股份合法吗？...
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我们于2008年6月签订两年用工合同，但今年公司认为生意不好，想要裁员，在我们毫不知情的情况下，就更换我们的工作地点，不提供住宿，一切待遇不变，（以前 我们未找到合适的门店，公司以我们不服从调动安排为借口，辞退我们，不做任何补偿，押金按公司规定在3个月后退还，请问我们能得到什么赔偿，公司这样做合法吗？...
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