您好，我在前公司是做地面维护工作，公司（外地）寄过来货物，在我离职前货物少了，离职时工作交接给新员工了。现在公司要求我赔偿损失，与公司签订的劳动合同中并未提及到该内容。请问公司这样做合法吗？...
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年的劳动合同！（2010.2.1---2011.2.1）！以前都是一天工作8小时！现在公司领导说要改变现状，强行要我们每天工作12小时！还有的就是我们问公司： 到时候他想给我们多少就给多少！这样我们员工都不同意，如果我们不答应，就罚我们钱！请问一下，公司这样做合法吗？还有我们现在应该怎么办啊？谢谢！...
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他就说我不适合之前岗位，让我待岗培训，最低生活保障工资800，请问公司这样做合法吗？急急急在本公司工作15个月了，也一直没有社保，现在又这样不经我个人同意就强行给我调换岗位！这算是违反劳动法吗？私自给我调换岗位，算是解除合同吗？因为调换的岗位是肯定要重立合同的，谢谢回答！急...
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工资来结算第二年未结清的工资及第三年的工资，如果这样算起来的话，公司将少支付我8万多的工资。请问公司这样做合法吗？第二份合同的签的工资支付是每个月2500元.实际上支付的工资不是这个数.公司也没有提出第二份合同签后工资跟以前有什么变化.两份合同的内容除工资不同外,其他内容并没有 ...
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我是广西南宁某药业连锁店的一名营业员,我们店在2008年7月31日的药品盘点中少了几样药,总金额不过几十块钱,但老板所作的公司内帐却少了四百多块钱,我们店有三名营业员,老板便从我们三个的工资中扣除来填补这笔数字,请问,该老板这样做合法吗?如果不合法,我们应该怎样维护自己的合法权益?...
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跟社保账户没有给我变更过来，我调动到第二子公司时候也没给我变更合同，我手里还是第一个子公司的合同，找公司问也给不了明确答复，现在导致我不想干了，公司这样做合法吗？我要不干了能否申请劳动仲裁要求公司给与赔偿。...
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公司上年第四季度要求我们周六上班，占用的时间给我们第二年调休的机会。但是现在公司要求我们每天到勤率90%，这样我们就不可能使用完调休。请问公司这样做合法吗...
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聊天记录也可证明，但一直未签合同，现未到账期，威海公司强行扣货要求我公司提前支付未到期的费用，且货物扣留一天就会产生很多超期费要交给船公司，请问威海公司这样做合法吗？因其扣货而产生的额外费用应由谁来支付？谢谢...
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我在加油站上班两年多了，因为近段时间公司所谓的服务没做好，现在公司要调我去别的城市，我一家人都在这里不去，公司的意思不去就辞职，公司这样做合法吗，能让公司赔偿吗 签的合同是现在上班这个公司，但它还有好多油站，我该怎么办，...
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今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？...
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