，需解除16名残疾员工，请问2008年1月1日开始实施的《新劳动法》是否适用？ 焦点问题1，员工认为还有《残疾人劳动合同法》 2员工认为《残疾人保障法》还规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业 ...
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我07年8月与公司签订劳动合同，到08年8月一年合同期满后，公司就没有再与我续签。但同时注测了个新公司（旧公司也一直在运作），并将 合同。直到09年4月份被公司裁人。 现在我有二个问题请教： 1，转入新公司前有二个月（08年9月和10月）没有签劳动合同，是否可以要求双倍补偿工资。 2，申请劳动仲裁的话 ...
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在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机 发工资还是实发工资呢？ 第四十八条 用人单位违反本法规定接触或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动 ...
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自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我 规定是每周5天8小时工作制. 我想咨询的问题是:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同 ...
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在公司工作4年10个月没有签订劳动合同，现在老板以经营有问题辞退，可以要求怎样的补偿...
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各位律师您们好，员工到某医院外包A单位的工程部签订劳动合同，工程部经理从电脑上打印出来二份合同叫员工填写好信息拿到公司里去了。一个多月后问经理 认为是无故旷工辞退，其实这三天是有原因的也经过与外地领导商量好的，回来休息天是要来还的。现在问题是员工的合同上面是B公司的印章，与A公司无关。我想请问律师虽然 ...
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3月31号入职上班到现在，没有签订劳动合同，公司规定星期三才能辞职，其他时间不批，但是现在有急事想今天辞，工资会扣吗，不批辞职怎么办。我是临时工，公司意思就是不管这些因为我是中介过去的，我必须去上班有什么问题找中介，中介那边说公司这边同意他那边没问题...
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没有签订劳动合同，出现工伤问题怎么赔付，需要什么材料，于2018年6月份做房子从楼上摔下来，盆骨碎裂，做完手术至今不能长时间走动，本来是说好包公赔的，但是现在临时变卦，需要什么手续还有走什么流程...
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你好，我是一名平面设计师，在到岗时没有经过岗前培训，也没有签订劳动合同，直接着手做产品设计，设计完后有提交公司审核人员审核，审核无误后由审核人员对接印刷厂生产，生产后发现货物存在问题，作废，造成的公司损失我个人需要赔偿吗？...
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2017年2月进入一家水产公司，也签订劳动合同（但是没有给我们副本），入职后也是口头答应工作满一年给买相应的保险（除住房公积金除外），后来经过 技术员，技术员迟迟未到位。期间2018年4月份我一直在客户门面上服务。后续因为技术员问题闹僵。5月初自己与公司单方面与领导说离职。（并没有回公司办理离职手续） ...
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