第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过 ：(1)经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。是什么意思？能否具体举例说明？谢谢 ...
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1.劳动者被证明不能胜任工作;2.在劳动者不能胜任工作后，单位要为其进行培训或者调整工作岗位;3.之后仍然竞聘不上，用人单位解除劳动合同。 在中国银行工作21年遇上上述情况应如何补偿...
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优质服务。 二、必须保障甲方现有在职职工的就业和离退休职工福利待遇。 三、现有在职职工重新调整工作岗位后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作 薪，直至退回甲方甲方处理，并按《中华人民共和国劳动合同法》给予处理。 五、工作时间不得无故刁难甲方职工。 六、按月向甲方交纳现有在职职工（含离退休） ...
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歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困 9）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 10）法律、法规规定的其他情形。 B 、有下列情形之一的，本合同终止： 1）合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3 ...
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劳动合同上有写：乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。我是外包公司员工，现在公司以劝退的名义裁掉我之后，打电话通知我说不会赔付一个月工资，公司 ...
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我之前在私立学校工作，今年七月份仍属于学校员，工后来因为学校改变，学校于8月份给我发了这样一份短信通知：因未被学部选聘为任课教师，你工作岗位被调整到后勤部门，工资降一档，请予2天内回复，回复“同意”则予以安排，回复“不同意”或其他内容及未回复则被视为 ...
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您好:我在一家电器销售公司工作，09年入职，由于销售业绩原因被调整调离岗位且（降职降薪）我不同意想离职能获得补偿么？合同签的工作地点是全国。感谢...
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你好，我想咨询一下，我在江门一家港资厂连续工作了14年，今年3月你公司未征得我的同意，就对我的工资结构做出调整，变相的改变我的工作岗位，让我收入减少，逼我离职。像这种情况，我能申请解除合同并能得到赔偿吗？而且到今天（2018年5月4日）公司还没有发放3月份的工资，公司算违规吧...
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我外地人，在上海江南造船厂工作二十年了，我从外来务工转成一名普通员工了，与上海人待遇一样的，公司如果辞退我，应该赔偿我那些，最近把我工作岗位调整了，降级了...
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根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 请问，劳动者因上述一种情况不与单位存在劳动关系后，可否在这样一种情况下找单位索取经济补偿吗？可果可以，依据是什么？...
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