劳动仲裁裁决书已经下达,申请人是2013年3月19日签收的,被申请人一直不去劳动仲裁拿,因此劳动仲裁采取邮寄的方式送达的,是那个公司的职工2013年4月5日代签的。目前4月18日申请人没有收到上诉的通知,请问各位老师们,我的裁决书啥时候可以生效??怎么才能知道被申请人有没有去法院上诉??谢谢...
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的。 然后单位按上海的最低基本工资缴纳社保以及公积金和个人所得税等。 这样做好像是他们可以省很多税收和费用,包括帮员工缴纳的个人所得税以及社保之类的。 这一做法在2 也是很高的。 现在单位要克扣名义上外地那部分工资,请问可以向劳动仲裁机构申请仲裁吗?可以把银行卡上2份工资打印记录作为工资证明吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1518370.html-
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,他们答复:劳动法对参公的事业单位无效,我们想申请劳动仲裁,是否已经过仲裁期限?相关规定:申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我们咨询了区劳动社会保障厅,他答复:1.可以要求签无定期限合同;2.但如果单位不同意,也不能签无定 ...
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陈总说,需要我去;但以前拖欠的工资由原项目公司和聂新锋承担结清.你结清可以过来。于是我就又把别处邀约的工作委婉推掉了,开始催要工资。准备去上班。电话不知 都不给,也不承认;三:去上班的事到现在也不提了。我只好进行申诉,提请劳动仲裁,强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿(8 ...
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单位不同意我辞职,不给我养老保险封存单怎么办,我可以申请劳动仲裁吗?我提出辞职他不同意我就请假,因为有个同事就是不同意辞职,在辞职后期上的班都没有给工资,所以我打算说辞职就不来上班了,请问这样我申请劳动仲裁是否可以?还是非要提出辞职上一个月班才能申请劳动仲裁?...
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劳动合同上写有:“甲方(单位)本着诚实可信的原则,可以调整乙方的工作岗位。” 据此单位可以在员工不同意的情况下调整员工的工作岗位吗? 员工可以据此申请劳动仲裁吗,劳动仲裁有时间限制吗?...
//www.110.com/ask/question-1283996.html-
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日仲裁开庭当日,仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持,经过仲裁员调解达成协议:1.解除劳动关系;2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日,公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的 ...
//www.110.com/ask/question-1209918.html-
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日仲裁开庭当日,仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持,经过仲裁员调解达成协议:1.解除劳动关系;2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日,公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的 ...
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我现在劳动仲裁单位,让其赔偿我未签合同的双倍工资,和补缴保险,如果单位承认我们的事实劳动关系,单位是不是就可以依照这个让我赔偿不是因为我造成的损失,是我下属造成的,单位扣我工资开除我的理由是严重 ...
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(证明老板欠我4个月工资)。没证据证明每月工资多少! 入职时没有劳动合同,没有社保,没有工资发放记录。 像这种情况我能向公司要工资吗?申请劳动仲裁证据足够吗?要是申请劳动仲裁的话,我可以提双倍工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1087711.html-
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