们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好，我们现在离职，单位却说要告我们，他真的可以吗？...
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请描述您要咨询的问题……我在个体户工作，没签订劳动合同可以交了辞职信直接走人吗...
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请描述您要咨询的问题……我上班没有签订劳动合同，干了一个月不想干了老板不给我工资，违法吗...
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各位大律师好，咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢？雇的员工没有签订劳动合同，没有买社会保险，没有按照国家法定日放够假期，如何解决问题？...
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在交通事故中，达到十级伤残，公司因批次问题未签订劳动合同，且公司发工资是现金，想问下有公司开的用工证明（毕业之后去了两个公司，两个公司都开了用工证明），能按照城市户口吗？打官司胜算多少？...
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在用工单位属于第三方派遣员工，2016年4月份公司将我同岗位的部分派遣员工转签为用工单位的劳动合同成为公司正式员工，转签理由是为了响应国家规定派遣员工数量 转正的员工也向用工单位提出要与用工单位签订劳动合同，但用工单位不同意，理由是我们技术.文职类的员工在公司定性为辅助性岗位，我们该怎么去维权，谢谢！ ...
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您好，我在单位离职了，当时并没有签订劳动合同，但是之前单位新开业有去南京培训，当时给我们签订赔偿合同，如果不干满一年南京所有费用自己承担，我并没有打辞职，因为请假没请下来，我不干了，但是现在她说要走法律程序，就是关于南京那边的费用问题！同时，她压了我们半个月的工资！我算了一下差不多可以抵培训费用...
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公司没有跟我签订劳动合同，跟我发工资的时候我觉得这个工资有问题，我不能接受，第二天他们就直接电话说不要来了……应不应该赔偿我...
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单位工作一个半月，没有给我签订劳动合同 尔后因私人问题开除我 请问我应该怎么维护我的权益...
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1、本人自2011年9月入职现在所在公司的集团公司，直到2012年8月才购买社会保险等； 2、于2014年1月升职与集团公司签订劳动合同（公司没有给一份在手上，再三要求下，得了份复印件），期限10年，有违约赔偿项目； 3、到2015年5月 ...
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