责条件和国家调整法定节假日的影响以外，甲方未在约定时间内完成培训课程的，退还相应比例培训费用。 3.2乙方毕业（结束所有应学课程，并达到校内规定技术 乙方的权利、义务： 1. 乙方参加甲方负责安排IT系统工程师课程学习与实训。综合费用总计人民币23800元。（由金融机构先垫付，从第五个月分期还款，具体 ...
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“培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务贰年，从培训结束之日起算，自_2014_年_1月_1_日起至_2015_年_12_月31日。该服务期约定视作劳动 。在服务期内，乙方晋级与收入按照机构制度确定。乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应全额赔偿甲方培训费用。”请问这个具有法律效益吗？？ 另外协议写道“在 ...
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，那么一天收费100~200，也就是说我之前交的学费已经使用完毕并且还不足以支付这段时间的培训费用，所以不返还我的学费，现在已经停我的课（其实我是有一定基础的， 交1800元，能够学满4个月，并且期间有2000元生活补助，偿还学费时间是从培训开始的第13个月至第24个月分月偿还。但是来了之后，我们要跟 ...
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培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续履行劳动合同 赔偿1000块 如果不参加阶段的考试 是不是不合理的 我是不是可以单方面递交辞呈就可以离开了 不用承担任何费用 因为我还在试用期？我现在要走人该怎么做呢？ 如果提交辞职报告 按 ...
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您好，我最近找到了一家数码印刷公司，待遇还不错，但是公司要求签订培训合同，约定服务期是两年，但是我从人事经理那里了解，只是由公司内部的员工一对一的带领做工作，从工作中学习必要的知识，没有去第三方公司培训，也不会有专项培训费用产生，服务期不到离职将会赔偿公司违约金，而且公司将会扣押员工第一月 ...
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。 培训后大概半个月，公司才来找我签订合同，我不同意。公司就以报销费用相要挟（培训费用是我个人预先垫付的）， 我为了拿回自己的钱，被迫签字，公司又让 证据证明，我在从老家赶往配训地的火车上，根本没办法和公司签字的） 如果，培训后我没有干满两年， 这种情况的合同有没有法律效益 疑点一：日期是伪造的(可以 ...
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入职签了一个劳动合同和一个培训协议，培训协议上约定的服务时间是一年，如果中途离职需要赔偿培训费用6000，但是实际岗前培训只培训了5天，而且是内部培训，没有第三方培训，没有产生培训费用，这个样子的培训协议如果我在试用期离职了需要赔偿吗...
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年尾快过年了，我就自己去找工作一直做到现在，我现在的工作跟培训机构教的理论没有一点关系，培训费用是通过第三方借贷平台贷款的19800，我现在工作是我自己找的也没 平台去扣除，这样会影响征信吗？3、如果拿不出1000，逾期偿还，学贷费用又在1000的基础上增加了50－500，这属于高利贷吗？是否合法呢?...
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年尾快过年了，我就自己去找工作一直做到现在，我现在的工作跟培训机构教的理论没有一点关系，培训费用是通过第三方借贷平台贷款的19800，我现在工作是我自己找的也没 平台去扣除，这样会影响征信吗？3、如果拿不出1000，逾期偿还，学贷费用又在1000的基础上增加了50－500，这属于高利贷吗？是否合法呢?...
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培训，每月有重修制度，从17年5月到现在为止已经即将接近尾声，该机构提出重修满6个月需要追加培训费用，但是当初入学时招生部门以及学校领导均并未告知这件事还说不需要别的费用。现在机构声称该规定一直有，但是现在才执行，所以不管老生新生都必须按这个规定。 我的疑问是且不说该 ...
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