月，被辞退也只是昨天口头通知，并没有提前一个月，以书面的形式通知，而今天与老板谈到赔偿金的问题，老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份 发放，再另外发多一个月的工资作为补偿金，对于劳动法来说，这样的赔偿合理么？如果不合理，是不是应该通过当地人力资源和社会保障局，怎样才能行之有效的维护自己 ...
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二所不把我们当作正式工对待，把我们当成劳务派遣，和我们干的一样工作的工种我们工资最低，只是全洛阳市的最底工资保障，也不按照国家安置条例，《同工同酬》，应有 ，六一二所的医院，学校，幼儿园都没有我们的实用权力，子女的上学，入托都是问题，还有我们的档案他们虽然接收了，但是把我们档案也不放到所里的人劳处，把 ...
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做）只剪头发，按淡季的生意我们根本做不到2000，我根本就没有劳动保障！而且老板一直都没有和我签订劳动合同（所有店员都没有签订过）老板也非常小气中途离开过很多 养家又要供房这点工资根本做不到，所以我想辞职，按劳动法我辞职老板应该怎样发放我的退休金？我该怎样做才能得到我的合法权益？ 问题补充：在这些年我 ...
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福州市行政中心能顺利交接，克服了种种困难，加班加点，付出了许多辛苦的汗水，并保障几场大型重要政治活动，才有福州市行政中心今天的顺利运行。筹建之初，胡 员工大会上，明确表态要按照市政府会议精神接收所有会展员工，并承诺员工工资大于等于原先工资水平，今天却突然一夜之间通知我们下岗，我们无法接受这种欺骗员工的 ...
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1：没有签订书面劳动协议，劳动一年请问作为劳动者有没有哪些权益没有得到合法劳动保障？2：企业是私企，没有和劳动者购买任何保险，包括意外险都没有，是不是也不合法？3：工资发放时没有任何详细依据，有的只是口头默认，问劳动者该怎么索要工资详情单？以上问题请看到后联系本人，谢谢！...
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我是人力资源和社会保障中心的工作人员，去年参加工作，单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了保险费个人缴纳部分，劳动合同上也注明了购买五金，可至今都没有购买保险，现因急性病住院，原以为几百元就可解决问题，现已花费几千元，还需要继续住院观察。单位负责人不予理睬，如果是到社保中心举报，那也 ...
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我是大同市一国有企业职工，由于工作和工作地理位置的原因，我们是三班到，到单位两天（48小时）；休息四天。算下来我们至少每月要工作240个 依然是基本月工资，请问，企业应该给我们加班工资吗?该怎么计算？第二个问题：我在本企业已经连续工作了17年了，2008年国家劳动保障部颁发了“带薪年休假”条例，但我 ...
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给我们买养老保险,医保和失业险..现在我去找公司领导，领导不同意给补交保险,我是在南昌工作,我现在怎么办呢？找南昌市社会保障部门投诉或申请仲裁 补交保险,还能要求其他的赔偿吗? 前10年公司是没有给我们答合同的..谢谢! 问题补充： 以前由于一直在公司工作,所以不能强行要求,但现在我准备辞职了..(1 ...
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怃恤金，有这样的规定吗？这样做合理吗？？问题是买了保险后每月领取保险金为430元，现在物价这么高，连最起码的生活保障都达不到，更何况这430元还是拿的自己的 ？遗属的怃恤金是拿的对象的钱，这个钱和自己掏钱买保险为什么会冲突呢？谁也不愿自己的老伴去世，有老伴的，老伴有工资，自己拿3万元买保险不到5年本金 ...
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满十年以上的人员，用人单位理应和我们签订无固定期限合同，解决所有的社保等问题，但是，本人现所在单位目前采取停发本人工资的形式，强迫本人与其签订“劳动 劳动法》的相关规定与本人签订无固定期限合同，同时，本人担心一旦通过了“劳动保障部门”或法院诉讼途径，单位会采取无故辞退本人的方式逃避其应承担的义务。请问 ...
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