您好 我是某婚庆公司的员工 在公司工作2个月 第一个月时说要留押金500元 离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班，到 多，月末并没有涨工资，也对加班事宜没有经济补偿，只是报销了打车费。那次加班之后身体严重不适，所以提出辞职修养。向老板讨要押金时受阻，说要带薪员工，之后才能走 ...
//www.110.com/ask/question-7388729.html-了解详情
今年过完年后（公司放年假薪水）上班不久以家里急需向公司提前预支薪水，没两天就向公司提出辞职。公司要求先退回部分预支，交接好手上工作后，结算该员工应得工资 。通知该员工将工作上的信息交接于公司，但是员工说东西是自己申请的，不上交公司。 该员工手上还有未完成的业务，以及几个潜在客户。 想问下，公司该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6448995.html-了解详情
的工资和报销，询问多次一直承诺尽快发放。 结果到了7月10日以及目前，其他员工工资都发放了我的依旧没有，联系多次后对方突然告知我要扣款罚款，款项 。 请问这个情况下我可以申请劳动仲裁嘛？是否可以胜诉呢？我有劳动合同，银行工资记录证明。 离职证明上填写了无过错，也盖章了，现在对方提出要追究过失是否合理。 ...
//www.110.com/ask/question-4232658.html-了解详情
原因特殊，便请假，大概一周的时间，老板不同意，便提出离职。还有一个月工资并未发放给我，前段时间公司要求员工穿公司订做的工作服，但是费用要自己承担，共1700元 扣了我1700元的费用。想起老板这么没人性就觉得好气愤。想找律师帮忙问问怎么样让他补偿，期间没有签订劳动合同，可否让他补偿工资。怎么申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-3710845.html-了解详情
原因特殊，便请假，大概一周的时间，老板不同意，便提出离职。还有一个月工资并未发放给我，前段时间公司要求员工穿公司订做的工作服，但是费用要自己承担，共1700元 扣了我1700元的费用。想起老板这么没人性就觉得好气愤。想找律师帮忙问问怎么样让他补偿，期间没有签订劳动合同，可否让他补偿工资。怎么申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-3710818.html-了解详情
原因特殊，便请假，大概一周的时间，老板不同意，便提出离职。还有一个月工资并未发放给我，前段时间公司要求员工穿公司订做的工作服，但是费用要自己承担，共1700元 扣了我1700元的费用。想起老板这么没人性就觉得好气愤。想找律师帮忙问问怎么样让他补偿，期间没有签订劳动合同，可否让他补偿工资。怎么申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-3710798.html-了解详情
本人3月20号办理离职，本应该4月10号发工资，没有发，问了情况说应该提前一月提出申请，可是公司之前没有讲过，他说过年后签了一份员工守则，我记得是有这一条但是记不清是不是针对正式员工了？另外，我9月10号入职，合同签的两年，说试用期是5+1，到3月10号正好6月，之后也没 ...
//www.110.com/ask/question-3526130.html-了解详情
当日下午14:30—17:00，进行交谈。按试用期提前三天向用人单位提出书面申请就可以走人，可是领导没让我办离职手续，让我继续做我该做的工作。9月6日是 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果超过一个月没有前后用的，员工有权要求用人单位应从第二个月起支付双倍工资 劳动仲裁时效为一年 《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2821762.html-了解详情
自愿放弃3年独生子女费多休3个月产假的申请，单位也同意了。哺乳期过后，该员工离职。想请教各位专家： 1、如果是她自己提出辞职，单位是否可以扣多休产假的工资和3年独生子女费？ 2、如果是合同到期不续签而离职，单位是否可以扣多休产假的工资和独生子女费？到期不续签，已按规定支付相应经济 ...
//www.110.com/ask/question-2677771.html-了解详情
年后取出钢板，术后无功能障碍留有10cm疤痕。今年6月从公司离职。我在离职之前一直认为我这不够工伤等级鉴定（大多员工不懂），所以一直未做鉴定。等我入职新公司 固定术后，无功能障碍者； 我知道我已过了鉴定时效，但单位一直也没有主动给我申请做鉴定。公司在一个月之内提出鉴定是它的义务，我一年之内提出鉴定是我 ...
//www.110.com/ask/question-2605519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务