这个培训班，几天后我打电话去告诉他们经理不上培训班了，向他追问培训费用，然后经理说叫我去上工学院那边的培训课，有专车接，我说太远了就不去了，经理说培训费用在统计，统计好了再给我们。 之后的第二周我打电话给经理追问费用的事情，他说要收手续费，然后我就说是他们不开班责任不在我们为什么要我们交手续费之类 ...
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签订了三方协议。签订协议之前，公司的HR口头承诺说要进行一系列相关专业技能的培训（且培训涉及到一些保密信息），并尽快安排实习，故必须要签订三方协议。至今， 。所以我想毁约。但是三方协议中有注明了毁约金为3000元，并且在毁约时还要支付由培训产生的相关费用。我计算大概是540元，其中180元是外部培训， ...
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入职国企至今，签订的是8年的劳动合同，至今工作1年半，共参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿在职培训违约金，赔付 转正之后，我跟随领导出国参加了一次公务，这期间产生的费用是否需要赔偿？ 3）我在07年与单位签订有培训协议，上面规定服务期8年，如违约则赔偿30%的违约金， ...
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您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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节课课程150元，十二节课共1800元，通过表格报名，再由班级课代表汇总费用交给老师。 原定十二节课在校内上完，但因老师工作原因，仅上了四节 培训，要求老师退还剩下的费用。但是老师以“没有中途退换费用的先例”为由，一直拖着不肯退换费用 请问这种情况，如果双方协商不成，老师拒绝归还培训费用，应该怎么办？...
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要和公司签订5年的劳动合同，如果提前离职就需要赔偿培训费用17800元。2017年11月1日，我培训结束，并且开始上班，这个月我仍然拿2000元的生活 日，转正了与公司签订正式的劳动合同。现在我想辞职，但是公司要求我支付培训费用17800元以及补贴的6个月生活费，共29800元。我想咨询一下我需要支付 ...
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面试公司是一家搞软件的，面试的时候HR告诉我需要先培训，培训期间不收取任何费用，并且100％安排工作，培训费用在找到工作或者留在本公司后在工资中扣，月薪在 并且签订了一份协议，后又骗说要暂时要办理培训贷款，在找到工作之前不需要还贷，找到工作后还贷。结果开始培训后才知道还贷要每月都还，但是觉得培训完可以 ...
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面试公司是一家搞软件的，面试的时候HR告诉我需要先培训，培训期间不收取任何费用，并且100％安排工作，培训费用在找到工作或者留在本公司后在工资中扣，月薪在 并且签订了一份协议，后又骗说要暂时要办理培训贷款，在找到工作之前不需要还贷，找到工作后还贷。结果开始培训后才知道还贷要每月都还，但是觉得培训完可以 ...
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老板辞职，老板说当初说好了做半年，不能达到时间，那就要赔培训各种费用(首先我的情况是大四在读，跟她说的是最多做一学期，兼职是周末去一两天，没有签合同，她也没有证据证明我说要做半年)我是否需要赔偿培训费用...
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老板辞职，老板说当初说好了做半年，不能达到时间，那就要赔培训各种费用(首先我的情况是大四在读，跟她说的是最多做一学期，兼职是周末去一两天，没有签合同，她也没有证据证明我说要做半年)我是否需要赔偿培训费用...
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