在DHL公司上班，签的是第三方劳动合同，DHL公司说他们公司采取的是不定时工作制，所以一直以来都是闲的时候上四五个小时就让下班了，忙的时候就让上10 差很多，现在辞职了，说是让上到月底的，可现在比较闲，领导以工作表现不好，言论不当为由，就不让上班了，因为工时不够，到时会扣钱的，现在很郁闷，能不能告他们...
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的合同公司没有给我们，2011年11月到2013年10月合同公司于2013年1月23日? 公司经理在我任职期间要求我到约定以外的地点，单位工作，我不 无证上岗 ，2011年7月我才持证上岗，本人是做电工行业的，不定时工作制，公司不同意打考勤，月薪3000元包括生活费，含加班费，随叫随到。 2011年8 ...
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我与公司签订了劳动合同，合同中约定工作和休息时间为不定时工作制。 其中这样规定的 不定时工作制的有关约定： 1、工作时间实行弹性工作时间，不定时上、下班 2、 开展工作视为工作日 因前几日有事，在完成职责范围的工作后，向公司请假，公司不批，现在公司以旷工为由将我开除。我想问，根据以上的条款能认定我不 ...
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