不定时工作制的工作时间不定吗没有什么标准吗？ 还有我门合同上面写的是不定时工作制可是上面写的是基本工资加记件工资（基本工资1000）可是自从公司响应国家调整工资就从我们记件工资里扣除1140 合同却没变这个钱我门能要回吗？？？？？？？...
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我与单位签订的合同是不定时工作制，但是我们每天都工作12个小时，每月休息二天，可是考勤簿本上签的每天都是8小时（公司领导让这样写的），我个人手里没有什么证据，公司这种做法合理吗，我们能要加班费吗...
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管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不定时工作制，乙方应结合公司的实际需求适当的加班。甲方在乙方的薪资中已充分考虑 因本补充协议内容发生纠纷，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份 ...
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他们拿那份有我最后签字的合同说有合同《合同前面全是带签的就最后一页有我的签字》还有一个劳动局出的不定时工作制的东西~这个我之前一直不知道也没有，但是到了劳动局就管用这个不用我们签字的吗？我没有知情权的吗？我手头有一些证据不到我要是去法院得多少钱？有多少赢的几率？谢谢...
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合同三年。试用期6个月，合同到期还有三天口头说不合格，没有什么理由，领导说试用期不用什么理由都可以辞退，叫我辞职，如果不辞职公司辞退合理吗？有多少补偿/赔偿。合同上面写明是不定时工作制，工资是5500包括岗位工资，职务工资，补贴，津贴等，（合同上面没有第三方认证 ...
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请问下，在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日，公司给我算成调休而不是给加班费。 我是否有权拒绝调休，坚持要加班费？ （注：我的合同是不定时工作制） 谢谢！...
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我从事IT方面的工作，每天都是坐在计算机前，现在颈椎和腰椎，手腕都有问题，过去的一年，我总是加班。但是没有加班费。因为合同是不定时工作制。是否对鉴定有帮助。 再请问，如果我请医院给开病假条，公司是否会扣薪水。谢谢...
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