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,那么公司已经实行了这种制度,如何维权? 工作在一家某产品售后维修中心,第一份合同签的是维修岗,到期后续签的是工程师,日常主要工作是负责产品维修与安装 日常考核计算工资是否合理?如果否,那么公司已经实行了这种制度,如何维权?合同甲方已经劳动局审批的定时工作制,我想知道根据以上2点公司的做法是否存在 ...
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入职时签订的是定时工作制合同(因为工作内容是统计销售数据汇总,所以别人到点下班的时候我这岗位仍需加班,并且每周六周日和节假日都需加班,且无加班费),但考勤制度实行和非定时工作制有加班费员工一样的考勤制度,要求在规定的上班时间(8:30-17:30)按时打卡,如过了 ...
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定时工作制合同,法定假日上班后安排补休,那还需要发放三倍加班工资吗?例如:元旦当日上班,公司后面安排补休,就发三倍加班工资,合理吗??请问下,劳动法对定时工作制合同,是如何要求的呢?...
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一份合同显然有改动过的痕迹 当时也没去想很多 现在要续签合同了人事部门说我们以前签订的也是“定时工作制”这不是明显狡辩吗?给他们指出这个工时制一栏有改动的 把自己的最美好的青春年华都奉献给了这个企业现在突然出现这样的事情真的有点茫然 有点舍。。。。。。 我还想继续做下请法律界的老师给点建议!该怎样 ...
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我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续? 5、我和单位签了三次合同,但是第一次合同牵扯个试用期,单位说试用期不用缴纳社保,现在问试用期单位要交社保吗 一条就是要求公司支付我的加班费。请问当庭补充可以? 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是定时工作制,我现在怎么举证公司加班?公司确实几乎每天都 ...
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公司跟本人签的合同定时工作制,由于之前提出离职,然后离职了,由于手上项目未完成,公司以此为由,说给公司带来5万元损失,不予发放2月份 1800缴纳,实际到手工资平均6000左右,能否要求公司补缴? 第三,由于公司是定时工作制合同,我们上班时间比较长,大约在一个月300小时以上,能否要求公司付出 ...
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律师您好!请问如果与单位签署了--定时工作制合同,就意味着用人单位每天,每周都是无止境的让劳动者加班加点的上班进行工作吗?而且可以给补休与加班费是吗? 另外劳动者在国家法定节假日,由于是定时工作制,劳动人者在国家法定节假日上班了,也没有加班费与补休是吗?...
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我所在雀巢沈阳公司,因为是销售人员,签订了定时工作制合同。但公司经常以此为由实行加班,员工平时经常周末要加班一天,我曾由此连续工作2周,想休息一 昨天晚上就开会开到11点40,许多员工家里已经表示不满,而且不少单身女同事担心自己的人身安全。并且开会到这么晚,居然给饭吃,请问知情人员此做法是否合法?...
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你好,我在公司工作十一年,公司改制,我打算辞职,合同是10年更换的之前没有显示,签的是定时工作制,可是公司一直实施十小时考勤制,还有我是我是农业户口 10年没有上社保这合法吗 我是司机,公司指派我们,用客车拉货,驾驶改装车辆,可不可以成为辞职理由? 10年前是是没有强制公司给农业户口员工上社保呀?...
//www.110.com/ask/question-5174822.html-了解详情
我和公司签订的劳动合同中是定时工作制 其中一条中有甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。 还有一条是甲方依据 、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。如果是这样的话在法定节假日我是否享有休假的权利,公司是否可以在法定节假日安排我上班而给予补休呢?是定时 ...
//www.110.com/ask/question-2858084.html-了解详情
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