工资，我拒绝签订（因协议未明确表明责任划分和后续问题）从而未收到工资。2018年2月12日与劳动局协商工资问题，公司依旧无理要求签订无偿保密协议并将原计算的 ，于是未协调成功。2018年2月14日老板发微信要求签完协议发放原定工资2604元。出于个人感情与精力有限的原因签完协议后，老板又在未发放工资的 ...
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工人工资拖欠问题，公司因为老板个人债务问题判给了别人 然后应该还有剩余钱给了老板！现在应该如何通过法律处理...
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你好，我是财务工资结算员，可是每次算完工资没发工资条之前大不部分员工见到我都要问他们个人工资是多少，回答又不是不回答又不是，这问题我应该怎么处理好点呢？今天就因为这事跟人差点吵了起来，她们说我是算工资的，她们认为问我就必须要说来着。...
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我是当当网员工，我的问题是工资问题！我们每个月有150元车补加房补，就在前几个月，工资里扣除了上班以来的车补房补，一共接近一千块，而且现在每个月的车补房补 ，等了很久给的这样的答复，说我们这个部门就没有车补房补，以前是发错了！现在要扣回去！这个问题就评口头一说，就把我们钱给扣了一个人一千，这么多人呢...
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个实习生在酒店做前台工作，面试时经理人事谈好工资问题，经理告诉我说试用期一个月工资2000，一个月后转正说我是实习生工资和正式工不一样会低点给我加到2300，到 没有接到任何通知，我说工作谁不想转正呢，要是接到肯定要来了。后来由于个人身体健康不是很好打算辞职，和几个同事一起又去问了人事部自己转正及工资 ...
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我休息等候，直至8月7日再次通知我解除劳动合同止，期间的工资问题，公司是否因向我发放工资和补助呢？ 2、因2013年12月起我被公司调到峨眉山 如由公司缴纳，公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈社保 ...
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的工资），还有些时候因为参加辅导的学生考试不理想家长要求退费或者要求索赔导致公司大额扣发工资，月底也只拿到一二百元的情况。我们这里几乎每位学管师都出现过类似问题，请问天材教育这种行为是否合法？我们心里极度不平衡！天材教育每次发工资都是用办公QQ群通知个人工资数额然后打到工资卡上，不领 ...
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上班十二天，今天跟我交接的女生才接到通知说我们两个交接时间超过一个星期只能支付一个人工资，而我的工资要从这个月一号才开始算，我觉得不合理自己走了去监督局反应，回来被告知我 我只有这个月打卡截图，那我这个月这几天是不是就无法证明我有去上班呢？公司有权因为这些问题拒绝支付工资吗？骂财务那两句话算诽谤吗？...
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工资问题，我们两个人合股开公司，我在股百分之三十，我在公司内部管理，但4个月没有给我发工资，我该怎么办？...
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。我2016年6月30日进入安革材料有限公司，担任技术开发，工资7000元，工厂因为环保消防问题导致延误没资金生产。现在工厂空无一人，到目前为止还有30多工人 是直接去劳动监察大队吗？工资不需要申通劳动仲裁吧？谢谢你们能帮助我，我会非常感谢你们的，我个人还有2500元工资。谢谢个人工资是25000元。...
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