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如此错位,公道吗
支付经济补偿金时,没按劳动法相关规定执行,应从新核实
计算
。 再有所有与公司解除劳动关系的每
个人
,都与公司
有
一、二十年感情,为什么都不愿同去新工厂 单裤还汗流浃背,被告到头来肆无忌惮的克扣加班延时工时,明目张胆将
计算
延时费、
加班费
的基数,按最低工资
计算
,
没有
按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-
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关于工人辞职问题
我们是个小工厂,只有6
个人
的作坊,年初和工人签了协议,
有
保底工资,按件
计算
,平时加班是
没有
加班费
的。也写明辞职要提前一个月通知厂里,找到工人后才可以辞职,不然要扣除50%当月工资。现在
有
一个员工提出辞职当天要走,却不同意之前的协商说法。我想问下,这个要是投诉到劳动部门,会怎么处理呢?...
//www.110.com/ask/question-441379.html-
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个人计算有没有加班费
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