您好！我产假2012年1月4日到期，合同未到期，因宝宝尚小，公司没有哺乳假想辞职。请问我需要提前一个月（）打辞职报告快递至公司符合法律规定吗？青岛的生育津贴是每月月底往卡里打钱，要是单位12月15日不给交保险是不是12月份的生育津贴拿不到了？谢谢您。...
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我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同，而是用学校以签的教师考勤条例为借口，其中有一条是“女教师产假在合同期内按停薪留职处理，如合同到期自动终止”这个规定合法吗？...
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我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同，而是用学校以签的教师考勤条例为借口，其中有一条是“女教师产假在合同期内按停薪留职处理，如合同到期自动终止”这个规定合法吗？...
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个体户违法解除劳动合同，没买社保，不按规定支付加班费，病假工资，陪产假工资，工作两年工资10000可以得到多少赔偿？谢谢...
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公司合同上没有明确写，写的是乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。乙方自愿在身体条件允许的情况下，为了多劳多得，自愿适应加班。我想休产假可以享受什么样的待遇？92年的...
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法定节假日，产假，婚假，丧假等工资该如何支付？公司合同写按国家规定执行...
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注册新的公司名称，原单位于13年3月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近 的全额工资大约在2300左右，公司按1658乘以工龄赔偿是否合理？急急急！！！公司规定怀孕4个月就回家休息，我于11年3月15开始休息至12年8月16 ...
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