产假规定 -法律咨询合同纠纷搜索

请问：在公司社保交了快三年，因为公司劳动合同没有明确产假问题与生育社保，因为快休产假了，公司竟然口头承诺只给交三个月社保，其它什么都没有。可我去贵阳社保局质询说现在国家规定产假158天，那么单位就应该给我交满158天社保才合理，可公司一直强调只有90天的产假？所以公司是不是违法的？...

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公司签了劳动合同没到期，回家休产假了！后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签了离职协议！现在公司说自己签的保险部分违法，所以不愿意履行！上次市仲裁让我找社保局仲裁！昨天社保局仲裁给 ...

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我和公司签了劳动合同没到期，回家休产假了！后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签了离职协议！现在公司说自己签的保险部分违法，所以不愿意履行！...

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13年4月份入职单位，到今年5月份入职13个月，公司不签署劳动合同，不给缴纳保险（入职时说入职6个月给缴纳五险）。现在怀孕，休产假，公司统一规定产假6个月，但是昨天问领导，领导说产假期间一分钱工资没有，这种情况是否可以采取劳动仲裁？劳动仲裁申请下来以后公司需赔偿哪些事项？...

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公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的，假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外，公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴” 这种解释如果甲方不给产假或者产假没有薪资合法不？...

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国家规定产假6个月有没有规定早产或孩子与同龄相比体重低还是属于早产对于这种情况有没有规定产妇到6月以后情况特殊可以续假...

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我的用人单位说我们没有签订劳动合同，不适用云南省人口与计划生育条例的158天产假，只适用国家法律规定的98天产假，我想请问下，我适用云南省人口与计划生育条例的产假吗...

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我进公司的时候，签合同上说，入职满半年以上有15天陪产假。半年以后。我去请陪产假，公司突然说，由于二胎开放，改规定了，一年以上才有7天陪产假。一年以上的我就一天也没有了！请问合理合法吗？我是正式员工，签了合同的。现在在舟山普陀区！...

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请问劳动法有没有规定产假结束后，延长假期的说法？我马上产假要结束了，但每天喂奶就搞得无法休息，再加上到现在身体还没恢复，根本无法回公司上班，我想延长假期，是产假延长还是有别的什么说法吗？谢谢。...

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劳动合同签在上海，工作地点在广东，正在休产假，因广东产假已调整至178天，咨询公司是否可以按照广东地区休假，公司说按照上海标准，请问，是否有相关条例规定要按照广东地区休假？...

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