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我(录音了),说所有员工必须21号(星期一)到北京工作,是因为无锡暂时没有项目了,没有工作让我们做,要去北京把无锡项目全部做到一定程度才可以回无锡,我们问去多久 则属于旷工,若有损失要追究我们责任(这是不是属于威胁恐吓),没打算给补偿。请问在这种情况,我们能采取什么方式保护自己的合法权益?切盼答复!...
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签订的协议书,由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国,被开除,辞退或被遣送回国时,乙方同意自行承担引起后果和经济损失,自行负责往返程的一切 也能拿个2.3000块。这已经是我最低的底限了。当然你可以事后在那份我们不知道工资情况签的协议书上想写多少写多少。但最后的苦果我肯定不会 ...
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为228,000元,该被告的行为属于期货欺诈,后该被告在原告威胁报警的情况返还了88,299.62元,还应赔偿原告139,700.38元。被告*公司 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。 敲骨吸髓吃人不吐骨头*贵金属苏州被华夏时报曝光诈骗,苏州老百姓千万别 ...
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威胁砸门砸东西,造成餐馆关门停业的直接影响! 我想咨询的是:应该如何支付此2人工资,可以在工资里扣除餐馆的直接经济损失么?因此2人无故旷工造成的直接影响如何通过法律途径追讨,需要准备些什么材料。根据店内张贴的规章制度,无故旷工三天及以上予以开除。这样的情况,还需要支付此2人工资么?...
//www.110.com/ask/question-158718.html-了解详情
月18早晨,银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况通知我 解除劳动合同,并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班,我要求银 雁公司继续履行合同,银雁公司 书面通知,银雁公司也不出书面通知。 7月18日晚银雁公司又通知我可以 变更劳动合同,安排我送快递,依据劳动法之规定:变更劳动合同是平等条 自愿, ...
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我现在的工龄是15年,任部门副经理一职,因手下员工在我默许的情况在厂内垃圾中拾取破旧铝制门芯板2快(10厘米左右宽80厘米左右长)拿回家用,因此事对我开除处理,我能得到什么补偿工资已经拖欠有4各月了...
//www.110.com/ask/question-4887848.html-了解详情
公司口头协议试用期六个月合法吗?试用期公司不签合同不交金,公司在员工任职就差一天满一个月的情况以不能符合公司要求开除员工员工可要求补偿吗?如果可以补偿我该要求补偿多少,按照什么补偿...
//www.110.com/ask/question-137600.html-了解详情
找了个人,他们自己谈的,我也没收取任何费用,旧老板在新老板没给他任何费用的情况就把电信工号给了新老板,新老板现在严重违规,经济诈骗金额效大,旧老板找到我们 店面的,现在新老板违规旧老板和单位都说需要我赔偿,请问这中间我到底需要负什么责?我又没骗我只是介绍人我需要赔偿吗?单位可以拿这个开除我吗? 何...
//www.110.com/ask/question-12804092.html-了解详情
久游,2012年8月1日再签入职久游的协议。然后最近把我们这批人都开除。也就是说我是为一个老板做了将近3年,但最后只有7个月工龄,而且从头到尾我都 威胁签字走人。请问我在这种情况应该怎么样做?我们还剩几个老员工,怎么样维权,录音有用吗?还有如果几个人一起请一位律师来处理此事可以吗?怎么计算费用?关于 ...
//www.110.com/ask/question-1502006.html-了解详情
签署 是开除 还是协商 或者什么 2 这样的情况有没有经济补偿 如果有经济补偿应该怎么计算 (当时 签署的合同是无固定期的长期合同) 3这样的情况可以申请失业保险吗?(五险一金交了18年)...
//www.110.com/ask/question-12429063.html-了解详情
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