。 我现在想走劳动仲裁，问了一下当地劳动局仲裁员工，可是有些地方不太懂，求助下知乎。 1. 老板没任何文件说公司解散/开除同事，但是这个月底单位就租约到期，单位关闭，那 ，这个月可以网上提交资料吗？（劳动局仲裁员工说我必须9月才可以仲裁，那9月老板都跑掉了啊） 4.我想赢，还需要什么更加靠谱的证据？...
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甲公司将A公司坂田分部注册成立了B公司并且带来了20多个保安。原来的A公司的员工被变相逼迫签署三方用工协议（A,B和个人），因我堂哥是队长，他刚开始没有 都没有报警，也没有造成什么严重后果。但是B公司领导却以此为由，将双方开除，并没有任何赔偿。 我想问下，这种情况，公司的做法有违法吗？可以去告他们吗？...
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，他向他的上级回报情况，yh再跟老师取得联系。这其中的细节，我不知晓，但可以确定的是他们不想要我，于是便让我走了。他们并没有直接开除我，而是让我自己 这时候，我才明白，他们是想把每个月1000元、12个月的“学费”挣回来，你说我什么都没靠他们，为什么还要给他们钱？我之前觉得不能忍的也是每个月酒店按人数 ...
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争吵几句，他还叫来保安，最后也没有做个什么，下午我们去找了老板，他向我们了解情况，我们说现在好多员工都不清楚工资，他让叫销售部的，后来好多员工 酒店会议传达的相关规定，已严重影响到酒店正常运营，经各部门会议研究决定给予两人开除处分，扣除10月份工资。（这个他们发通知，我们15号提出辞职的，各部门都签字 ...
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月24日生下弟弟，因此加工厂将我父亲的工作开除，并对在家务农的母亲处于2000元的罚款，外加结育手术。按照原来的法律法规，在职员工只有一人的，只能处罚一人，不得夫妻俩人同时处罚，而且夫妻只能结育一人。按照这种情况，我们该向哪些部门要求赔偿，用什么方法，或是可以委托律师。...
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