维修房顶，维修人员触电死亡，公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过，公司的处罚根本没有和我协商我根本不知道的情况下，另在出现事故的前一天，电器人员因开关烧坏更换过开关，结果第二天就电死了人，公司也没调查。第二次事故 ...
//www.110.com/ask/question-1308237.html-了解详情
正式工,如果我现在跑回去,工作就会没有, 请问张律师,这样的情况下,我是不是可以通过哪一条法律程序,既可以回徐州又不会失去工作呢 ?如果不能现在回来,那么我1年后,可以回来嘛?,如果1年后我强行要回来,这些领导要是拿开除我的工作威胁,我该怎么办呢? 法律是否有这些规定说明什么的呢 ?...
//www.110.com/ask/question-484902.html-了解详情
低，但我已经签字了，是不是就不能追究了？这是侵犯了员工的个人权益了吗？其他的人说少交社保更好！是这样吗？如果我想追回少缴的社保的部分要走法律程序吗？法律可以解决到什么程度？我会因为追究这个问题被单位开除吗？...
//www.110.com/ask/question-8221047.html-了解详情
我于去年12月份摔伤，在此期间，单位每月发工资为800元左右，现不到四个月，当时未报工伤，单位按照3个月给的我病假，现3个月已过，我在当地医院开取了病假条，现公司新出请假管理规定，如按照此规定在我不知情的情况下将我开除，我可以申请劳动仲裁吗？能要求什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-6897342.html-了解详情
工资或开除？ 4、如工作环境不利妊娠，单位不同意调岗怎么办？ 5、若请保胎假，单位不予批准，辞职是否能获得赔偿？ 6、什么情况下，单位可以在保胎期间辞退员工而不需要赔偿 问题状态：已过期 回复 (1)...
//www.110.com/ask/question-5973557.html-了解详情
工资或开除？ 4、如工作环境不利妊娠，单位不同意调岗怎么办？ 5、若请保胎假，单位不予批准，辞职是否能获得赔偿？ 6、什么情况下，单位可以在保胎期间辞退员工而不需要赔偿...
//www.110.com/ask/question-28596.html-了解详情
工程，品质部门，生产制程的管理更显得多变，琐碎。特别是晚班没有对班主管照看的情况下，自愿义务加班至晚上九点，十点是很正常的事，最长的一次是凌晨三点 做精益管架，人事主任把我叫到员工关系组，说:”因为你昨天上午旷工半天，公司决定开除你” 我抗议道:”开除？凭什么？员工手册上有明确规定连续三天或累计五天才 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
电脑、调岗降薪） 5、是否培训后应接受考核？现在我不敢落下字迹。公司第一天培训要求抄未盖公章的《员工手册》 我认为是制造我签收《员工手册》的 根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。显然公司单方面作出停职培训决定，不符合第十五条所列 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
提出要求公司对他进行赔偿及工资结算。四月份的工资公司可以按正常规定结算给他，但他都不听劝阻不到公司，公司又通过什么方式发放给他，还有，他所要求的赔偿，是公司应尽的义务还是他提出的无理要求。 作为员工，是他严重违反劳动纪律在先，公司多次劝阻无效的情况下才对他进行解释劳动合同关系的处罚的。现在他倒 ...
//www.110.com/ask/question-461660.html-了解详情
该部门经理在我没有犯任何错误的情况下，对我进行训话，期间我顶过几句，他更加恼羞成怒，气氛很很僵！他当即扬言要开除我，但在科长的求情下，我 走人要交纳5000元违约金是否合法合理，我现在走的话是否必须交纳5000元？ （3）公司有些什么做的不对方面有没有什么可以让我去告他们的呢？该告他们什么？ 真的很 ...
//www.110.com/ask/question-24832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务