5 负责乙方在国外工作期间的住宿和饮食，以及相应的生活用具（不含消耗品）。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套，以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作 ，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样，三年过去了。因为我是给管理人员做饭的嘛，又是年轻人，大家都很熟了。关系也不错。 ...
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联系，没联系上。说我这种是劳务关系，他们只能处理劳动关系，这种他们不受理。还说申请劳动仲裁也没用。由于驻唱歌手流动性很大，除了客人及服务员和老板朋友圈的视频为证， ？如果是，我这种情况，应该怎么办？不是本地人，没有签订劳动合同，中间有介绍人经介绍来上班的，上班前也与老板见过面，薪资什么的都谈过的。谢谢...
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不签订劳动合同的时候就不让我干活呢？？明知道不签订合同是不符合要求的，怎么不在试用期解除劳动关系？？我没有享受到什么保险福利，也没有劳动合同。现在自愿提出离职，非得要按照合同提前一个月打辞职报告？？！！我该怎么立即能解除劳务关系。离职离开呢？而且又不会被恶意扣押工资 ...
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那部法律判决的时，他说不出来，我说你依据什么给我驳回诉讼请求，他说被告拿了一份证言材料，说我的档案和劳动合同被我自己拿走了。他们就用这一份没经 只同意给我少量的赔偿，我不同意，法院就说要按劳务关系处理，驳回我的诉讼请求。当我找到院长并把应该按劳动关系处理的理由提出来时，院长把庭长找来，要求依法认真处理 ...
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老板说劳务公司没给他钱，他给我们打得欠条，我们把欠条拿到劳动监察大队刚开始给我们说需要60个工作日办理流程，后来又说案件比较复杂，需要90个工作日 什么条例，付款方式，付款证据什么一系列的问题，现在又要收集资料移交公安机关，可是呢我们手上的欠条是老板个人的欠条，和劳务公司没有关系，最多就是我们是在劳务 ...
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好了。 二次咨询的问题： 我们去法院上诉，走的是工伤赔偿，第一次由劳动仲裁认定了我们和商场的劳务关系，但商场不服，现在还在等待二次认定结果。从受伤 这啥时候是个头啊？ 这样拖下去，我们要怎么做才行？什么时间能等到结果，啥时候能得到应有的赔偿啊？ 律师回复: 针对你的问题答复如下： 1，属于工伤，先申请 ...
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个月，劳务公司仍没有和我签劳工合同，请问：1 劳务公司和我签订培训协议是否是劳动关系成立的标志？ 2 如果现在签合同，那么劳动关系什么时间成立？ 3 如果劳动关系在签订培训协议时成立，者十个月时间的待遇怎么计算？ 4 我可以通过哪些部门来主张权利？ 补充一个问题 ...
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、工资和提成内容） 3、与客户的邮件交流是通过公司邮箱，现在转发到自己的邮箱当中能否证明劳动关系？ 4、偶尔是领取现金工资，有签名册，老板若不提供该签名册 我的劳动关系？ 5、还有什么能证明我与公司的劳动关系和我的工资水平（双倍工资讨要时要用）？ 另外，老板还有一家劳务派遣公司，可能会对劳动法很熟悉， ...
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派遣公司多次签订合同到2007年8月，然后经人指点说不应该和劳务派遣签合同，所以2007年9月和我原来的总公司签订一年合同，此合同里有入职时间为 承认分公司2008年到2015年与我的劳动关系，至于之前的以及什么赔偿等都不承认。各位高人能否指点一下，考虑越全面越好。如果你是我接下来如何做更符合我的利益 ...
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急急急 我们这里高压装接，除啦班长和付班长其他全是劳务派遣，做事就指望我们，但是有要吧我们憋清关系， 劳动新法待遇和正式工还是一样差距一大截。 这次出来的都 出来没有调研，坐谈。领导一人拍板。 我们这些被清出来的劳务派遣工没有一点话语权。 什么工会，什么劳动保障局，我们去问，没人来管，没人来帮我们说话 ...
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