我所在原单位属于企业化管理的事业单位，去年年底办理病退时有两张表格： 1、《机关事业单位工作人员退休审批表》，表中，“退休前工资情况”一栏工资总额为3964,1元，“退休后工资情况”一栏工资总额为3008.7元 ...
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我们是国家林业局大兴安岭勘察设计院的职工，设计院是事业差额拨款单位，实行企业化管理，下属三个生产单位实行绩效工资，职工伤残是否可按《企业单位职工伤残管理办法暂行规定》执行。谢谢！！！...
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公路段强行买断工龄的公路段职工，2003年买断的，公路段是事业单位，分工程和养护两个部门，作为公路段的员工我们不知道为什么有一天，变成了公路工程处（职工200多人），运作方式是事业单位企业化管理，在出售前又突然把我们给变成了企业，然后就把我们工程这块按企业出售个人了，出售 ...
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我对象工伤后单位（市级事业单位）只发三分之一工资，我又跟他领导交涉过了，他们以企业化管理，本单位有本单位规章制度为由拒绝发给全工资，我对象是本单位在编在岗老职工，又是公事受的伤，他这样说让我们遵守本单位自己定的规章制度，合理吗？恳请帮助！！！！！！！！...
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我在一家企业化管理的事业单位工作,负责人事工作,考虑到人才结构等问题,决定让一部分人内退,当然是按照国家规定要满足的几个条件:距法定退休年龄不足5年,本人自愿申请,单位同意.待遇基本为正常工资的70%,继续上五险一金,没有别的福利. 但,这样却出现一个适得其反的结果,就是 ...
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我们单位是事业单位企业化管理，国家差额拨款，现在已经转为企业，我在原单位是中级农业经济师，现在单位处于关停状态，请问转企后多大年龄退休，是50还是55，单位领导说转企后就没有干部的说法了，都是50岁退休，是这样吗...
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您好,我们是交通局下属二级单位(股级)汽车综合性能检测站的职工,全是在编的事业编制职工和干部,单位实行的企业化管理每年盈利,现在我们单位要卖给私人经营,听说要对我们单位职工进行工龄买断,我想问下如果象我这样的情况是这样算的,本人28岁,工龄13年,干部编制,月工资 ...
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就职工安置问题提出了几点意见：一，把职工工资纳入财政开支范围。（原来属于事业单位企业化管理，自筹自支，工资很低。）二，如第一条不可行，那么给予职工 权制止国有资产拍卖？ 还要说明一点，目前企业并没有破产，还在经营且盈利（属于事业服务性收费性质），是当年政府机构改革的产物，现有职工全部都是当初随企业划分 ...
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你好，我们单位是企业化管理的事业单位，上周单位安排我们上班，可能算加班，没小时十块钱，说是加班一律十元一小时，不分周末，节假日什么的，再说我的工作都做完了，让手上没工作的去帮别的员工，所以我要求交通费给报销，单位就说哪都没那种事，还开会批评，这样对吗？...
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