过一样，共伤了3个人。现在我申请工伤认定也受理了。可是听律师说我们属于非法用工，当时厂子属于筹备也正在申请公司执照，也刻了公章，2011.11月公司的营业执照 兰州的律师咨询了，就钻了个办证在后，出事在先，劳动局说他们维护的是合法企业职工的利益。我就不知道该怎么办了？我如何以对？该用哪个法律条款说明 ...
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律师您好！本人05年以前是网通(现改联通)下属的一个企业(邮电水泥杆厂)的大集体职工，05年1月被现在的联通借调，在联通的农村支局任支局长，由于是 只给缴纳五险一金。现在联通公司裁员，杆厂停产，联通公司说必须裁员因为我们是非法用工，属于借调，现在不需要借调了，就应该回去。但给联通公司工作13年，年轻时 ...
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你好。我是2016.5.1至2016.6.8在一家企业任职，我是哺乳期妇女，当时企业没给我办理社保和公积金，企业以试用期不合格为理由劝退我，让我按正常 一，我的要求是否合理？二，他们用工期间不缴纳社保公积金，我可以以此理由辞职，要求经济补偿金或者赔偿金吗？三，非法解除三期内女职工，我可以要求赔偿金吗 ...
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得到解决，有了编制！于2017年4月单位人事通知我们编外人员签订劳动合同及补缴企业养老保险！发现我们的问题仍未解决！同时，自2014年10月起工资条上明确 ，自2009年10月至今从未让我们签过劳动合同！我想请问他们是不是属于非法用工！及欺骗行为！我们自2014年10月扣下的钱用于何处也不得而知，但 ...
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律师好！我想咨询一下，我公司是上市的证券企业，总部在深圳。 1、2003年在当地成立分公司，自2013年以前公司从未在劳动部门进行劳动合同备案，所以工资 的人来担任，而且频繁换人，平均2年一换，所以导致公司的人事部门管理混乱，存在非法用工的行为，不执行最低工资标准，晚交社保和医保及公积金，以非常卑鄙的 ...
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某市装修公司与某餐饮企业签订了装修合同，刚到装修公司上班两天的装修工人，在进行装修工作拆墙时，墙体倒塌导致装修工人当场死亡。请问适用以下哪部 若干问题的解释）、（最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释）。二（非法用工单位伤亡人员一次性赔偿）。三（工伤保险条例）。注：（装修工人长期在该市 ...
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，难到要到上海才能仲裁？目前在上海工商信息网查询到，该劳务公司注册资本仅有50万元，2012年年审，网上无2013年年审记录，该企业是否为非法用工。...
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只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿出保留在 我的诉讼请求，导致我没钱付谢德智的建房款，我的房屋至今还被别人非法恶意占有。 第四个 2011）荣法民初字第01477号还反原物判决书，该案主审 ...
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支付原告自1995年1月至目前（暂计算至2011年7月31日）其非法克扣原告的工资25276.00元； 三、请求鉴定被告与原告签订的劳动合同，若 班倒，但各种倒班方式均未支付过原告日常加班工资。 原告最近对《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》、《劳动部关于国家铁路劳动者实行 ...
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