李律师您好，我想咨询您关于企业非法用工问题。我再平安财产保险公司待了7个月，在这期间未给我发任何工资，只有1500元补助，未交保险和公积金。请问算不算非法用工？谢谢！...
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在非法用工的企业受到工伤怎么办。能否提出赔偿要求。我在一个非法用工单位受伤。右手中指指甲削掉一半。伤愈后辞职。老板支付了全额医疗费。工伤误工期间支付 还是会对我的工作和生活有一些影响。 这样的情况是否算伤残。能否根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》要求赔偿。 如果做出伤残鉴定后不算伤残，我能否 ...
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集团下属两个独立的子公司，Ａ公司是传统制造型企业，Ｂ公司是房地产开发企业。Ａ公司与Ｂ公司的组织机构代码不一样，但Ａ公司与Ｂ公司的法人代表是同一 目前B公司法人代表以邮件通知的方式让我“个人提出辞职报告”。请问：1、在Ｂ公司公司是否属于无劳动合同，非法用工？2、邮件是否可以作为公司解除劳动合同的证据？...
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您好!我是今年的应届毕业生，没毕业之前一直在一家单位实习，签的是到6.30的实习协议。6.30拿到毕业证至今8.3期间一直未签订劳动合同。我想咨询一下企业这样做算是非法用工吗？我现在想离职，可以要求7.1-现在支付我双倍薪资吗？谢谢。...
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属于劳务纠纷，要么协商要么起诉。虽然钱不多，但为的就是保护自己的权益，企业有钱投入广告和自我享受，确不愿意给员工应有的福利和权益。 我是否可以同时起诉江西总代理人和海南椰岛集团（因为江西总代理有海南椰岛集团江西办事处的公章）非法用工、未签订劳动合同的双倍工资、补偿社医保；是否可以向现在还在被 ...
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可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！工资由原来分流时的八百多块钱到现在十年 三百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上，怎么样来保护自己的合法权益！...
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执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深， 达到低保条件吗？ （2） 以前单位的房门锁被撬，所有物品都不知去向？这种非法手段是否正确？是否得到合理解决？ （3） 在网上信访都转交到地方，地方至今没 ...
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国有企业A保管或者委托其他劳务公司代保管。 各位律师朋友们我想了解： 1、劳务用工是否与合同工和本体职工享受相同的薪酬等待遇，包括奖金、各项保险、公积金等。养老 占该企业2/3到1/2，上各因素该企业是否属于非法用工？ 各位律师朋友们，我是否可以争取回我自己应得的利益。该从什么途径去解决。写的比较多， ...
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过一样，共伤了3个人。现在我申请工伤认定也受理了。可是听律师说我们属于非法用工，当时厂子属于筹备也正在申请公司执照，也刻了公章，2011.11月公司的营业执照 兰州的律师咨询了，就钻了个办证在后，出事在先，劳动局说他们维护的是合法企业职工的利益。我就不知道该怎么办了？我如何以对？该用哪个法律条款说明 ...
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