收。劳动法有这一条規定吗？92年全局参保为什么固定工可计为视同工龄而农转非工人不可计算。我不是企业职工吗？到法定年龄不给办退休非法用工，八0老兵流泪请帮助？...
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收。劳动法有这一条規定吗？92年全局参保为什么固定工可计为视同工龄而农转非工人不可计算。我不是企业职工吗？到法定年龄不给办退休非法用工，八0老兵流泪请帮助？...
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律师好！我想咨询一下，我公司是上市的证券企业，总部在深圳。 1、2003年在当地成立分公司，自2013年以前公司从未在劳动部门进行劳动合同备案，所以工资 的人来担任，而且频繁换人，平均2年一换，所以导致公司的人事部门管理混乱，存在非法用工的行为，不执行最低工资标准，晚交社保和医保及公积金，以非常卑鄙的 ...
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某市装修公司与某餐饮企业签订了装修合同，刚到装修公司上班两天的装修工人，在进行装修工作拆墙时，墙体倒塌导致装修工人当场死亡。请问适用以下哪部 若干问题的解释）、（最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释）。二（非法用工单位伤亡人员一次性赔偿）。三（工伤保险条例）。注：（装修工人长期在该市 ...
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在某小区担任保安，工作期间，与外来人员发生口角，进而被殴打成重度昏迷，一致有生命危险： 提问：所在保安公司，应承担的法律制裁是什么？...
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，难到要到上海才能仲裁？目前在上海工商信息网查询到，该劳务公司注册资本仅有50万元，2012年年审，网上无2013年年审记录，该企业是否为非法用工。...
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月平均工资12309元(已补降薪差额),按劳动合同法实施前后计算:劳动合同法实施前自用工之日起计算(1)即1989年11月30日起至2007年12月31日,计 元。两项合计：283123.10元。 五、判令被诉人单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫退休行为，应该按《 ...
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我的朋友是2011年8月21日经某私企老板（此为老板1）再三邀请去了此企业上班，当时约定是工资2000元，交保险，但后来因为事不多，又分别增加了二项 仲裁，开庭后对方提出这个公司实际成立的日期为2011年10月10日，只能得到在此日期后在公司工作的赔偿，前面的没有办法，只能去投诉非法用工。请问合理吗？...
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月的工资才是合理的。至于本人同加工厂和港贸签定的合同合不合法，有没有非法用工，偷税漏税等问题，这些我都不太了解。 由于2011-12-9同经理谈过之后， 也是模棱两可。真叫人不明白，在当今法制社会，对这类没有社会公德责任的企业和企业主，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底 ...
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2011年9月（哺乳期即将到）公司又给我发了一份终止合同意向书，实际就是通知我公司不在续签了，我已在公司连续工作十年，我咨询过12333，称企业非法终止，需双倍支付赔偿金（自用工之日起，共二十个月），公司已同意支付，但我有段期间代岗，平均下来工资会低 ...
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