法规，青海省的《青海省人口与计划生育条例》第四章第十九条对于晚婚假工资待遇问题有明确规定如下——“第十九条国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的， 妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。 增加的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响 ...
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作为当事人，从1969年开始在清徐县集义乡政府做水利工作，因病与领导沟通后休假在家等到年龄退休，一直领工资到1999年10月份。 1、1999年11月份起 但是，惟独当事人除外，既没有享受转正定级待遇，也没有再领到任何工资。多次找水务局领导反映情况，他们答应设法给解决问题。 3、2004年6月26日， ...
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从未发邮件或者开会告知大家，在今年11月分的时候，总公司以降低待遇，增大劳动量，取消休假，没有加班费（事实上是说有加班费，但是这个加班费说是记载绩效奖金里取决于 什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上，法人为多家公司股东，在我看来公司并不是 ...
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都用这个户口的身份证，现购买了五险一金有十年了，现想注销广东这个户口。问题一、不知道这个广东的社保能否转到湖南的户口上，二、公安机关是否可以开具证明，证明是同一个人。三、我现在的公司是否可以在更换湖南的身份后，我还可以享有原来同等的权利，比如年休假和工资待遇等问题！企盼你们的回答！万分感谢！谢谢！...
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你好，我想问一下法律问题，我在一家快递公司做客服，做了两个多月，公司什么打卡啊，什么都没有，也没有签劳动合同，但是由于工资待遇不像之前应聘的时候一样，应聘时说每个月有4天休假但是只有一天，5.4提出辞职去外地，但是老板5.6晚上打电话给我说明天不用去上班了， ...
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和实际库存根本对不上！也未签订任何劳动合同！公司待遇达不到！加班从未有加班工资！环境恶劣还比较远！国家法定休假日除春节有三天假期其它全无假期！请问责任书 ！我是否有权力向公司索要一定的赔偿！ 因为公司帐套比较乱！对不上货物根本不是仓管员的问题！公司也存在逃税漏税！可否举报！对于赔偿公司的问题！每月赔偿 ...
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您好律师，请问两个问题，一是病休期间的双休日和法定节假日算不算在内？二是完全丧失劳动能力的事业单位工作人员工资待遇以及休假怎么处理...
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，乙方自愿接受重新安排的工作任务或岗位职责之调整，乙方同意工作调整后的薪酬待遇按调整后的工作岗位相关薪酬标准确定。 ２：背景情况： (1)：１项所述 员工所从事的项目或业务已经完成，公司尚无新的项目或业务安排其工作； 咨询问题： 1：背景情况的(12)项中的是否能够改变中(1),(2)项条款？公司是否 ...
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只是因为对方请假迟到态度太过恶劣，严重耽误本组工作，不得不向领导汇报。 本来这个月月初向单位申请离职，预计月底离职（离职原因主要是公司待遇问题，也有一部分原因也与该同事有关）。 前天正常休假回家，同事发来恐吓信，大致内容是：等你回来打你一顿，记住了。 因为是 ...
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已经在利用休息时间上外面别的公司找工作了，并且准备材料，想去劳动仲裁申请我的经济补偿金与年休假折现了。但现在困扰我的是，今天，4月24日，现在的单位又找我商量，给我调整岗位，跟我续签劳动合同，去一个新的岗位，待遇不变，跟原来一样。我心里挺不舒服的，觉得单位再钻法律空子，偷换概念，不想赔 ...
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