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所在岗位的工资是2600,买了保险,其他的福利都没有,包括节日福利,年终奖,年休假等等。原因就是因为我是实习生,面试时公司承诺实习6个月,但是看表现可以提前转正,我从一开始的工作内容就和正式员工一样,但是除了问题还是有考核,但是因为是实习生我不走绩效就无法加分,无法进行个人评比。请问公司 ...
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我是一名劳务派遣工,合同上有休息休假日,但从来没修过假,合同上有社会保险福利待遇。但我们和正式工的社会保险福利不一样。休假和社会保险福利待遇我可以找公司要求补偿吗?...
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法律问题 律师您好; 本人在单位《事业》工作已有一段时间,但发工资是另一个单位《物管》, 有签合同和购买社保,期间事业单位给我开了份工作证明 补偿以前的工资差额?我的胜算有多大?如果转正不成,单位借估炒我怎么办? 我的待遇计算是否从进入单位的那月开始计算,因为相差2至3倍,加上每天超时工作拾贰小时[ ...
//www.110.com/ask/question-1646771.html-了解详情
。 我们兽医站是根据国家相关文件规定成立的乡镇级公益性事业单位,其职工应该享受同等待遇,实行县镇双重领导,县局分管人事、财务、业务,镇政府组织政治思想 权利和义务)劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...
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我是今年7月与公司签订的劳动合同,试用期六个月也就是明年1月初的样子试用期结束,但是要在今年12月底开始休产假。请问我的情况试用期期间能否带薪休产假?是否和正式员工享受同样的福利待遇?都有哪些福利待遇?公司会不会因为产假的问题而延长试用期?谢谢~...
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加班工资的情况。2月24日给大红包100元,就这样一直上班到2月26日大年初四那天我休假,没想到那天家里有急事说让我把工作辞掉,过两天让我去外地一趟,没办法我 并且告诉我说,她和老板吵架闹别扭所以最近一直没去,那家店不是她开的,工资待遇问题都是老板给她说的,而后她才给那些应聘的人说。我说那现在他不认账 ...
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我是一家私企医院的护士 休产假前单位要求我写了休假单和自动离职单 只答应我给我上产假期间三个月的保险 我二月分生孩子 以此状况 我还能向单位要求给我产假期间的工资待遇吗 12年又有了外籍人口生育险 单位答应给我上生育险 我能报销吗 据说是上够9个月才给报的 请问 ...
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十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 我想问这里的“照发工资”是指买公司统一生育保险的基数工资,还是 最低标准买的社保,生育保险的缴费基数是2300多。本人的实际工资要高于此基数。 问题是:陪产假我休了三天,公司安实际工资给了有薪假(公司劳动手册不 ...
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现在的公司(原为私营) 签订一份劳动合同,其内容包括劳动合同期限、周六/日休假、月工资的数额、社会保险及住房公积金交付标准等均体现在合同内(大连市标准的合同文本 合同起10年5月到12月公司没有给我交住房公积金(合同内注明是有此待遇的),使我的公积金断档半年。并且经常延发工资。 根据上述状况我想请律师 ...
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我父亲是农业银行正式职工,在农行工作30多年,现在年龄50岁,患有食道癌,想办理病退,办病退的条件是否符合,病退的待遇怎样,要是不办病退,休假养病的工资待遇又是什么样子。...
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