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去年10月生小孩,当时产假是到今年2月9号.可6号单位通知我说让我继续休假,每月领基本生活300保险继续买.并要求每月回公司学习5天.如果不去自动解聘.9号去 ...
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补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题,2009年我公司内部下发了(2009年技师、高级技师资格人员聘任办法)办法 不批准。在12月份分厂安排本人休假时说;“现在经济危机,公司生产经营出现暂时的困难,公司有精神,安排职工在家休息享受待遇(实际收入180元/月),分厂 ...
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的一份是黄色的,然后白色的呢是把合同期限,工作内容工作地点,工作时间和休息休假待遇等等都写了,而黄颜色的呢是没有写任何东西的,然后黄色的由我保管, 公司干了一年之久所以没罚。还有就是我所签订的合同中有一条就是工资发放问题:"(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月15日如遇节假日或休息日,应提前到最近 ...
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或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 (二) 工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方 负责代扣代缴。 第十五条 乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 , 以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇 ...
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每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或 权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可 ...
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甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因工作需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日 元、职务工资 1100 元、工龄工资 200 元、学历工资 200 元。 但试用期间,所有待遇固定为3200元/月。甲方于每月 21 日以人民币形式支付乙方上月工资。 五 ...
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的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡如何处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了我的合法权益(休假权等),无视法律,践踏法律 上县政府信访,县委书记说按政策,结果维持乡政府的原判。接着去市信访局,说问题难办需要协调,直至今天三个半月未果。与市人劳局理论工伤,开始说我 ...
//www.110.com/ask/question-301049.html-了解详情
的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡如何处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了我的合法权益(休假权等),无视法律,践踏法律 上县政府信访,县委书记说按政策,结果维持乡政府的原判。接着去市信访局,说问题难办需要协调,直至今天三个半月未果。与市人劳局理论工伤,开始说我 ...
//www.110.com/ask/question-283241.html-了解详情
的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡如何处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了我的合法权益(休假权等),无视法律,践踏法律 上县政府信访,县委书记说按政策,结果维持乡政府的原判。接着去市信访局,说问题难办需要协调,直至今天三个半月未果。与市人劳局理论工伤,开始说我 ...
//www.110.com/ask/question-283225.html-了解详情
本法第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 权益,妥善解决农民合同制工人终止、解除劳动合同后的生活补助费、养老保险金等有关待遇问题,根据《劳动法》、国务院1991年第87号令和劳动和社会保障部以及 ...
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