我是双市医院的职工，去年查出患了肺结核，现正在休假。我想请问：在休假期间我应该享受怎样的工资待遇。我的全工资是1600元，单位才给我开400多元，而且一个月比一个月少，请问工资和休假时间长短有关系吗？具体应该是怎样的那么最低工资又应该怎样算呢我到底应该开多少才合理...
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号“关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函”的理解，职工只要连续工作满12个月，无论是否在同一个单位均享受年休假待遇。 可是《广东省企业贯彻实施 满12个月以上”。 两者冲突，以哪个为准呢？ 《广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》第二条又接着说：“职工如经劳动、人事或组织部门审核 ...
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我工龄快30年，只有单休日，没有年休假，我们单位(基层卫生院:))也没有接到任何关于年休假的文件，所有职工从来都没有享受过年休假待遇，连一份相关文件都拿不到，也没有加班工资，咨询过很多部门(人事局，卫生局，县政府办，县委办)都没有结果，请问我们该怎么样才能解决这个问题，能否得到您的帮助，谢谢...
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问： 50 问：我想问今年1月关于机关事业单位年休假发放的文件，我们这区人力资源和社会保障局和区财政局下了一个文件，发放范围是在编在职在岗人员！那就 是否单位必须补给我这比钱？现在领导要以人力资源社保局和财政局共同发放的这份文件来推翻我所签订合同里的待遇问题！一直强调我是无编制就不能发给我这比钱！...
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.3.1——2011.3.1，现合同已经到期，我不想续签，我是否能享受2010年底公司的带薪休假工资及春节补贴的福利待遇？他现在是说如果我不续签劳动合同，我就不能享受2010年底带薪休假及春节补贴，（如果现在续签了，没做合同期，提前30天书面通知，还是要扣违约金）但带薪 ...
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想请问：女工（合同制）休完产假后，如果再要求继续休假至孩子满一周岁后再返公司上班，是否合理？合法？这种休假期间工资待遇如何？公司是否仍要继续每月支付其基本工资？...
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本人16年3月份下班途发生工伤问题，经过材料审核等步骤，工伤认定已经下来。工伤休假1个月，请问，在补发这一个月的工资上有什么标准，单位应该怎么给，本人单位为事业单位（三甲医院）。休假的当月，其它职工所发的工资奖金税后在9000左右，由工资和奖金组成，另有饭补每天15元。请问应该补发我多少...
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或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确 本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％ ...
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没有到期的公告上让去公司1店上班，我是安排在3月1日去1店工作。没有说职位和待遇问题。我没有管公告，3月1日继续去2店上班，3月2日去上班打卡的时候始终 帮我交的）能作为在2店工作年限的证据吗？ 还有我08年2月至09年2月的年休假还没有休，副总说08年9月有新规定，08年1月1日起重新算，至08底的 ...
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