年8月至今我一直在运管所工作，从未间断。 疑问二：我在休息日和法定节假日的工作是否会被认定为加班？ 如前文所述，我的工作内容中包括“场所门卫”、“管理 ，还有加班车辆和场所住户（大多是运管所工作人员）的车辆进进出出等。 疑问三：加班工资是否可在合同中设定为无？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一 ...
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的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。 第二十三条 除自然灾害等不可抗力原因 公司有一个干了10年的老员工，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局 ...
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我于2009年3月进入公司.6月与公司签定劳动合同.合同中明确写到每周至少有一天休假加班发加班工资。 可是我进公司三年多从没有休假加班也无 现在我想要辞职我是否可以要求公司支付我三年的加班工资。可以的话加班工资要如何计算？我的工资是每月1700元。 三年中休息日.节假日都正常上班，每年只有春节是可以 ...
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按：公司薪酬方案执行。现在我们的情况是上11天才得休息一天，而且现在加班情况是每月只能休4天 公司按满勤为22.75天每月 。超出的天数按加班工资给（1270/22.75+50=105.82元）满勤22.75天能拿到2500元每月的工资。国家规定的（(2)依法安排劳动者在休息日工作的，按照 ...
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我与公司签订了劳动合同，合同约定月工资1200元，每天加班四个小时，每月加班费800元，每个月休息四天。每天餐补8元，执行国家8小时工时制度。现在我要求公司支付我每个月4天休息日加班工资，劳动仲裁会支持我的申请吗？如果不支持，理由是什么？...
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劳动合同中写，乙方工作时间外（含休息日，法定休息日）自愿接受甲方委派并被明确告知执行值班任务的，不做为加班不支付加班工资 合法吗？...
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+绩效工资。其中，基本工资人民币税钱2200元每月。(已含保密金440元每月)，绩效工资人民币税钱1500元每月，全年按十二个月计算。甲方根据公司的经营效益和 劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。乙方自愿加班的除外。4:甲方给乙方发放工资的时间为:每月10号或之前。如遇节假日或休息日，应延后到最近的 ...
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支付经济赔偿金。第一个问题，请问单位单方面提出是否应该支付赔偿金？第二个问题，单位发给我一份解除合同通知书，上面写道经双方协商一致同意，于三月某日解除 工资在月底前才发放给我是否合理？但加班工资没有按照法律规定非工作时间加班按150%，休息日按 200%支付。单位说给我看的解除劳动关系通知书是律师看过 ...
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我在公司以工作三年多，合同是年薪十五万。现因公司原因停发工资，我想劳动仲裁，要求公司支付三年多的加班费。但合同补充协议上签的是1，年薪十五万。2，甲万所提供的工资中含休息日和平时加班工资。请问我能否申请公司支付三年多的加班费用。谢谢!...
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劳动合同5年期限，合同中写明若提前离职，公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减，发放3年)，住房补贴(6000元分两年发)，14%的住房公积金 已发放到个人的年中/年终激励奖。 公司要求员工休息日出差，不算加班，不给加班工资，此项是否可以按公司不予支付加班费，申请被迫离职。如果可以，需要搜集哪些 ...
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