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满1年半,应支付经济补偿金×2月×2倍) 4、支付申诉人合同工作期间的加班工资;(合同约定每月休息4天,法定休息日是每月8天,另4天在没安排补休的情况下应按基本工资×200%来支付劳动者加班工资) 目前当地劳动仲裁委已受理该案件准备开庭,被申诉方请有律师出庭,申诉方出于经济利益 ...
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