但是员工没有是否违反劳动法规定 -法律咨询刑事辩护搜索

职务侵占罪和贪污罪裁定判断片面，定性不准。如何正确申诉并取得赔偿？

陈某挪用公积金是事实，但是该公司在“下岗浪潮”中的过度分工，以及薪酬分配严重失衡，也间接的造就了这起案件。涉嫌违反中华人民共和国劳动法第三条 [劳动者的装聋作哑。并且在陈某完成任务之后，与上级领导汇报时包揽功劳，严重地打击员工积极性。由于工作涉及人事，不免要拉关系，直属领导教导就是要“出去玩，出去吃 ...

//www.110.com/ask/question-14037912.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·但是员工没有是否违反劳动...