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元来计算法律规定的各项工伤赔偿是合理合法的,因此,原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工,双方未签定 主体,作为权利义务的实际承担者,其陈述具有绝对重要的作用。但是两级劳动行政主管部门均违反程序,在没有对上诉人进行任何调查的情况下,仅凭片面之词, ...
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