签保密和亮竞业限制协议由甲方统一填写日期，合同生效吗...
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我刚进入单位的时候签过合同，里面有一条是单位的内部规定公布7个工作日以后，视为员工已同意并接受该规定，之后我们单位公布了《保密协议》和《竞业限制》，现在我想离职，请问会受到这两个协议的限制吗，我本人没有签署过这两个协议，只签过合同，最好能给点法律依据或什么理由...
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想自己成立公司并自己研发一套更加适用中国环境的技术,我已与公司签署保密协议，但没有签署竞业限制协议，现在有几个问题想咨询一下： 1，提供类似技术的不止我 都是老板原来工作的那家公司的（有原公司的名称和logo）。如果我使用这些技术是否造成侵权或违反保密协议？ 2，我现在工作的公司的技术中有一部分是利用 ...
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入职时签订了一份保密协议，要求离职后三年内不能从事相关行业，但并没有提到竞业限制补偿金，如果离职后从事相同工作，会构成违约吗？（此工作根据目标人群和操作方式不同，可能并不会和原公司产生竞争关系，而且本人也不是核心人员）...
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。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年 联系地址送达的文件即为有效送达； （三） 乙方工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订相关书面协议； （四） 甲方出资培训乙方，双方可签订服务期协议， ...
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、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬及授予乙方其他相关激励、奖励时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务和竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费和竞 竞业限制的期限自乙方离开甲方公司之日起二年，并在乙方原工作和业务所涉及的全部地区为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。 2、乙方在竞业禁止的 ...
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或登记的行为。 5.5 乙方入职时应向甲方如实告知是否对其它公司负有保密或竞业限制义务，如未 能履行如实告知义务，导致甲方因承担连带赔偿责任而造成的损失 向新入职公司如实告知对甲方的竞业限制义务，须让新入职公司了解录用 乙方后可能承担连带责任之后果。 第六条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 ...
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劳动合同中未约定竞业限制，但另外签订了一份奖励协议，奖励条件是本人担任重要技术和管理的职务，服务从09年到12年则奖励5万元，里面也有规定竞业限制和保密条款，若违反竞业限制则视为自动放弃奖励。该笔奖励虽然已到时间但并未领取，是否可以不受该条件限制。 请问 ...
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一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内及解除 权每年获得不低于其离职前12个月从公司处获得的总报酬的1/3作为履行竞业禁止义务的补偿,公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议是否 ...
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