我进入公司到现在进9年工作时间，在公司有签定保密协议，其中规定离职后公司可以视情况签订2年的竞业限制协议。现已提出辞职过了1个多月，总经理口头同意离职但要求 我签订一份离职保密承诺书（书中规定竞业限制期由2年变为5年。不支付我保密费）和一份5年的竞业限制协议，公司每月支付我上年月均工资的1/3作为限制 ...
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承诺保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 而公司在签订的合同中没有给员工社会保险。并且，我国 ...
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请问竞业协议里面没有提到补偿金额，或者只是含糊提到“向劳动者方支付一定数额的竞业禁止补偿费”，这样的协议签字后是否有效？另外，保密协议里要求对某些内容永久保密是否合理？是否也应该有年限限制？如果第三方机构公布了相似的相关技术，是否劳动者可以不受和原单位签订的保密协议限制了。谢谢...
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签了兼职合同，合同时间2020.1.1到202012.31日一年，附加有保密协议内含竞业协议，竞业协议没有提赔偿。2020年1~8月的兼职工资实际由C公司发放 2021年五月B公司辞职，公司要求遵守与B公司2020年签订的的竞业限制条款，这个竞业限制有效吗？目前是辞职的第二个月，没有赔偿，也没有主动提 ...
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[员工保密合同]中有以下内容:乙方同意就甲方离职后承担前款义务和其他同业竞争禁止义务,按月向其支付偿费.补偿费标准为甲方离开乙方前12个月平均工资的 30%. 内容中提到[按月向其支付偿费].如果离职后在一个月的时间内不发放补偿金.则从第二个月开始,此员工保密合同是否是有效的?...
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1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业 对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。3、具体约定事项：(约定事项应经劳动者本人签名确认）1 ...
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式一份的。在保密协议里公司的名称和在工商局里面注册的名称不一样，而且没有标明保密的期限同时在合同里还涉及到同行业间的竞业限制协议也是没有标明期限。合同里都是约束乙方的条款几乎没有约束甲方的条款而且合同上没有说明有保密费。有一次在公司的文件里发现公司的公章也是和在工商局注册的公司名称 ...
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式一份的。在保密协议里公司的名称和在工商局里面注册的名称不一样，而且没有标明保密的期限同时在合同里还涉及到同行业间的竞业限制协议也是没有标明期限。合同里都是约束乙方的条款几乎没有约束甲方的条款而且合同上没有说明有保密费。有一次在公司的文件里发现公司的公章也是和在工商局注册的公司名称 ...
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参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险。乙方个人缴纳部分，由四方在其工资中代为扣缴。 保密协议 乙方对于四方的任何信息都不享有披露或公开的权利，并且应对所接触、知悉、 予以处理。此种保密义务在本合同终止或期满后壹年内（或该商业秘密进入公知领域前）对乙方仍有约束力。双方可另行签订商业秘密和竞业限制合同，以 ...
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掌握的甲方任何商业秘密和经营信息（包括本协议内容），不得泄露给任何第三方，否则乙方承认甲方保留追责的权利。 3.乙方承诺并遵守《商业秘密保密合同》中的竞业限制协议义务。 请问：公司未支付第2.3条的费用，这样的保密合同有效吗？...
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