110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 322 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
到了辆超载跑线车,当时,跑线车内乘客身亡,其余还有一个重伤昏迷,剩下的都是轻伤,该司机最后还要被公司开除,接受判刑,我想说的是,我们逆行确实 的心灵上及肉体痛苦)但是如果甲周末在家休息,就不会出现这样的事,公司是不是也要保全一下员工 不能说开除就开除,甲为什么会被判刑,不是因为给公家开车吗?难道 ...
//www.110.com/ask/question-1687478.html-了解详情
你好,我是来自新会的普通工厂员工,在新会x源公司工作已有18年了,现在公司要无过错辞退部分员工,工龄超过10年的,只赔2500元,没有其他 帐户已经没钱,若不接受辞退,就算员工打官司法告赢公司,因“公司帐户已经没钱”,也没有赔偿。 以上情况,请问我该怎么办?是否“公司帐户没钱”,就可以不用赔偿。...
//www.110.com/ask/question-740962.html-了解详情
我与去年与一家房地长公司员工签署了出租我的房屋的合同。合同上没有该公司的公章,只有该员工的个人信息。并且,没有收取分钱的押金。房间里原有 ,要是你不满意,直接告我好了!” 租期马上就要到了,我们如何能保证合同到期时,该中介公司或者该个人能如期归还我的房子和其中的设施呢? 恳请您帮助!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-858035.html-了解详情
500万后成了有限责任公司,我投资了2.5万(有股权证)成为公司股东和员工,经过十几年的奋斗,公司由当时的500万发展到今天近3亿的规模,我也到了退休的年龄了,如今,我退休后公司只退还我当时投的2.5万的股金,我认为太不合理了,请问法律专家我该咋办?...
//www.110.com/ask/question-262211.html-了解详情
员工在工作上发生较大失误,并造成一定损失而动手打员工吗? 大概一个半月前,我们部门新入职了同事。因为是新手,故而工作很不熟练,所以就发生了 不合法,该员工应如何维护自己的合法权益? 这里有必要说明:该员工很有可能是伪造简历进的公司,而自己本身并没多少工作经验,所以可能是造假在先。而这“领导”也是 ...
//www.110.com/ask/question-4927958.html-了解详情
鼻子打错位了。但是赔了钱,也道了欠…派出所也介入处理,我也被公司降了职…但是现在那员工又来以此要挟,并且又要勒索我万块钱,之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟,不给他钱,他就要到公司闹,要公司开除我,我很需要这份工作…况且他在别人面前也说过,就是要故意恐吓我招我打他, ...
//www.110.com/ask/question-2035063.html-了解详情
我在一家国有制的担保公司工作了8年,今年公司施行末位淘汰制考核员工,不论最后的考核成绩合不合格,只要是最后,第一年扣工资及各项奖金福利的20%,第二年仍在末位的,施行淘汰。我想请问,第一年以末位淘汰制为由扣员工工资福利的,这合法吗? ...
//www.110.com/ask/question-341969.html-了解详情
不当,造成某辆商品车受到较为严重的损伤。而该车系某汽车集团公司摆放于本公司充当本公司展示车的车辆。现因该员工的错误,造成集团公司要求我司全款购买此车,并承担一切修理费用。我想请问,我在这件事里面的责任如何划分呢?如果该员工逃逸,那我又该如何担当呢? 备注:我司并未与我或该员工签署任何劳务用工 ...
//www.110.com/ask/question-187959.html-了解详情
公司组织大型培训 全体员工300人左右。 每10个人组,以团结,互助为口号,要求: 吃饭 睡觉 上厕所等一系列行为必须一起行动。 并且必须随叫随到。 得到第一的组有奖励 没有得到第一的人要求当所有人的面钻裤裆,剃光头,做俯卧撑等等一些行为。 我想咨询一下,这些 ...
//www.110.com/ask/question-3940796.html-了解详情
就是说员工公司车去工地干活的途中发生了交通事故,额头撞伤,他是坐在副驾驶的后排座,医院诊断有0.6厘米的颅骨凹陷,但不到做手术的程度,就是说把颅骨调正平。他住了23天院,出院后他直说怕以后那颅骨压迫神经,出现什么后遗症,但她又不想坐手术,所以不能得到协调,怎么办,还有这 ...
//www.110.com/ask/question-718140.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索