提这种借口解除合同？ 3、我之前每月都有满勤补助的！不过由于更换电脑，之前每个月人事通过RTX给我发的工资明细已经找不到了。现在在管他们要工资明细更不会给 ？ 4、我已经去过省仲裁问过，但是省仲裁的人却说公司这种理由是合理的。只要公司出具我违法考勤管理制度的证据，那就是不需要给我任何补偿的！说公司给你 ...
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：（以下简称“公司”） 乙方：（以下简称“员工”） 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市 进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、 ...
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在一家超市上班。招聘的店长说要绝对服从领导安排及调动。现在公司招不到人人员缺少。第一个月上班人事的制度是，员工自愿加班，先写申请加班条。再由领导签字生效交由 的，人员。若没有，完成事情，多出八小时上班的时间就属于义务加班了。我们的管理人员，对我们，常说，你们都是我，聘用进来的。当初就，说明白。绝对服从 ...
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了说明。在我11月12日上班后，公司缺以我没有请假为由，公司人事给我出具一份旷工违纪通知单，说要在依照制度辞退我，或者扣除我21天工资（ 违法被司法机关控制，故无法联络。此事我已经按照公司规章制度进行了请假，并加上之前多年互联网公司管理岗位工作，之前若干公司都是弹性工作，之前类似事情全部是邮件形式沟通 ...
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人事管理，总公司人事管理说安排我换一个工作岗位，我做的是仓管职员，安排我去做车间生产工， 我不同意，当时我说要报劳动局，现在公司又叫我继续 工作工具，再做的话就是在那里游手好闲，肯定会以严重违反公司制度开除！现在我只有厂牌 工作服 劳动合同乙份 公司工资代发卡银行卡 没有什么有力证明我应该怎么做、、、 ...
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知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方 下列情况之一，乙方承担的经济责任： 6.1在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行； 6.2在培训期内损坏甲方形象和 ...
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我在公司做了五年的人事主管，今年4月份社保调整，5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳，公司回复说按公司政策只能按60%缴纳，现在公司以组织架构调整为由， 可以不接受这样的调整吗？财务部的主管从1月-4月的绩效考核都比我低，但是现在调整后变成部门负责人了，负责管理我的人事工作，她本人之前并没有人事经验。...
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，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. ，告知，公布，发布出版，传授，转让或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方 ...
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安排兼任B公司的工作岗位，两年后公司公司因为管理变革，将我劳动关系转入B公司，有公布免去我在A公司职务的人事公告文件，同时将社保及薪酬福利全部转入B公司， 劳动合同，如果不合法，我应如何准备维权的证据呢？谢谢因为公司想以严重违纪来辞退我，B公司没有相关的制度，想套用A公司的制度说我严重违反公司规章制度...
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3月，B公司就李某的工作做了调整，让其仅负责行政同假事务，财务、人事工作由其他员工来做。李某不意，事假，通过短信的如友于秀始请假包括病 均在HR经理栏签名； 2.两名查职员工出庭证言，证明其入职时李某代表公司与其沟通劳动合同签订、管理制度学习等事宜； 3.电子邮件公证书一份，证明北京公司劳动合同的签订 ...
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