在岗连续工作了15年了，年龄46岁了的女员工，现在公司要取消本人所在的岗位，我可以以年龄太大拒绝调岗吗？...
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公司调岗，我不同意，我该怎么办？ 我之前的公司被现在公司吞并，岗位取消，让我调岗，第一次也就算了，之后岗位不停的换，现在要我换第四次，我原来是做产品编辑，之后材料员，后来地面服务，现在让我做操作，我不想接受，公司强制调岗，我想离职申请赔偿能成功吗?...
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你好，我是公司人事文员，由于公司现在转型，工厂的人员要缩减，7月25日人事部主管找我谈话，说领导跟她说要我辞工，因为公司取消这个岗位了，但我知道公司之前已经劝说了几名基层员工（拿月薪制）辞工走了，现在到我了，但我没有同意辞工走，我要求公司 ...
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买保险，公司却一再推迟，说考虑一下，一考虑就是几个月，现在公司却说因为公司经济原因，文秘岗位将取消不开设此岗位，说把我调到车间去，我本人并不赞同，现在公司又说 月份到2013年8月3日）合同上规定是必须由甲方给乙方买社会保险的我想问一下，如果公司要辞掉我，公司应给我哪些补偿？应该为我把社会保险补交吗？...
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设计部门的员工也是去做销售，取消一切补贴统一960.00的月薪，现在我们都不接受这样的条款，而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪 想卜用给我们任何补偿，我们不愿意接受960和调换岗位自己离职！可是想要知道怎么样才能维护我的劳动权益那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请？ ...
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两年期限，2020年5月生效，合同上薪资写的是标准工资，实际支付工资构成为底薪加津贴，共计3000元，现在公司取消津贴部分，而我却是今年6月才知道，因为2020年12月到2021年4月工资是2021年6月才发放，已经是取消津贴部分了，只有底薪，且因公司取消岗位，让我辞职，让我签主动辞职的合同， ...
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我的岗位是生产部门，现在要取消工种，调到其他工种去工作，生产部门面积广里面含多少个工种，现把我调其他工种上，我不愿意，请问我能向公司提出经济补偿吗？如有，我能补偿一年一个月吗。请求帮助，十分感谢...
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2013年4月入职、应聘调度员岗位、试用期三个月后签合同、合同有一项公司有权根据生产状况调动岗位、没在意、直接签了、到现在为止都是做的调度员工作、现公司取消调度员岗位要我去做一线操作工且暂时工资不变、高温熔炼不想去、请问我可以离职申请双倍补偿金吗？...
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我是02年进我现在的公司组合房屋有限公司在第三车间从事钳工工作一直到今年1月份、原来一直都是签科技有限公司(子公司)的合同。去年7月合同期满公司就要我改 我就一直干到这个月新生产线要投入使用 。5月开始就跟我说那边的项目已经取消.。不生产原来的产品了。要正式调我到新生产线做普工帮忙(因为该生产线生产的 ...
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我是公司的一名组装工，但是现在的工作已经超出组装工的范围，而且没有得到相应岗位的薪资，后来我拒绝高强度作业，公司人事找我谈话让我继续高强度作业，被我拒绝后以重新定岗为由停掉我所有工作取消所有加班资格，我要去公司出具书面通知被拒绝，后第二天以拒不执行上级领导工作安排，和上级领导发生 ...
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