我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿...
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我在公司工作了八年了，现有的岗位公司说要取消，要求我们转岗，我的工资分两部分，一个是正常的工资，还有就是岗位工资，现在转岗了公司把岗位工资降了百分六十多，这合理吗？可以要求赔偿吗，怎么赔偿。...
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您好 公司调岗后，我发现我不喜欢新的岗位，公司在2.8号早上口头和我约谈，当时一开始是说要我在过年期间到门店支援，当下记账员，之后又隐约表达出长期调 重大变化，只是我一个人的职位被取消，我的原职位是客服），我当时有答应先去门店支援（并在当天就去到了门店），但没有想要调岗，我现在暂时还在记账员的位置上待 ...
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公司构架调整，现有的岗位取消，安排去其他岗位，有签订转岗合同，合同现在未生效，现在离职享受补偿金吗？...
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，公司前几日口头上通知我调岗，未同意！现在公司回复我的岗位被取消了，所以要重新担任工作，调到产线上去上班，如果不同意直接退管理部，但是都没有书面形式，感觉公司就是变相让我离职，我口头告知公司我不会更换岗位，要不直接辞退我该补的补我，目前我应该怎样维权！...
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公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？ 谢谢 4.工作交接后，与公司 ...
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你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些 在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间公司接连改制更名，我们的合同是不是也应该是无固定期限的了？而且现在公司给我们的政策补偿就只是n+1，每人大概3万出头， ...
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郭律师你好，我现在孩子快十个月，在化工厂上班，生小孩公司把我原岗位取消了，被放到待岗中心待岗，后来强制性的安排其他岗位，现在我去上班可以拒绝上夜班吗？...
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郭律师你好，我现在孩子快十个月，在化工厂上班，生小孩公司把我原岗位取消了，被放到待岗中心待岗，后来强制性的安排其他岗位，现在我去上班可以拒绝上夜班吗？...
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公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班，因为我们都不能胜任现在的工作，实是公司变向的逼我们辞职，请问我们可以得到补偿吗？...
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