咨询的问题…您好，我想问一下，我是一家公司员工，但是今年四月份，公司把我和我的同事辞退了，辞退前有四个月工资未发放，辞退后工资补偿也没个说法，于是在5月份我和我同事和公司总经理约谈签订了补偿工资18万多，但领导说公司没有钱，无法发放，让我们想办法，最后领导帮我们出主意说让我们收取库房租金 ...
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工资b公司签订合同（劳务派遣公司）上了3个月班 每月都不按实际工资发放 大部分员工都一样每月无理由扣除一部分工资（是正规快递行业 底薪800元做5休2 每月最少 天班 上30天也800元无加班费 另外提成也不按实际提成发工资 总要扣几百元 也没工资条 只有自己记住自己干了多少活 给多少就拿多少 没人管 ...
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你好,我在公司是负责成本核算的,在发放员工工资的时候,由于两个员工的姓名相同,不小心将两名员工的工资调换入帐.而两名员工的金额相差2623元.在没有办法的情况下,我自己先掏钱还给小给 ...
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12期支付，目前正常支付4个月（赔偿与公司工资发放时间点一致） 。 但今年3月份公司突然停止赔偿金的支付（公司员工工资是发了的但赔偿未再支付），目前 的逃避债务的目的。 目前想向各位法律大神们咨询下： 1、现在有没有办法要求公司履行原赔偿协议，一次性将后续补偿进行偿还？如果有，需要怎么做？申请劳动仲裁 ...
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我想咨询一下我公司有名员工在公司上班工资按时发放，公司也没有明确说辞退他，但是总在公司制造问题没办法的情况下让她下个月来拿工资她就要申请劳动仲裁要怎么解决？...
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1000,但是按它们的新公式算下来我的工资只涨了几百块钱.请问这个有什么办法吗??他们说提成是一种公司的福利,所以只有公司销售好才会提成多.公司销售 一种是终端导购~~我虽然是网络销售,但是签署的是内部员工合同.合同中没有提及提成的说明,只有基本工资.但是工资条上会有提成这一项,会根据买单的多少而存在 ...
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可翻倍有9000多，然后期盼了1个月小年夜临时告诉我们工资发放了2600，本该几个月前就发放的奖金以及剩余的大部分工资要拖到年后2月25日。当我们再次问领导的时候， 上班的，上班上的连饭都快吃不起了。最后得到领导的答案是，公司能给最好。不肯给我们也拿他没办法。太让人心寒了，想走还走不了。卖出的房屋提成 ...
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9月10几号在政府劳动监察大队的见证下，公司老板和房东签了一份协议，内容是老板公司财产归房东，由房东发放所有员工工资，现在房东早已接手工厂自己生产，部分员工于 的70%，余下还有没有发放的，打电话问政府，他让我问原老板要。不知道现在怎么办，求助！没有发放工资的人员，问劳动监察大队，他说他们也没有办法。...
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提出来离职，然后开始工作交接，于7月31日正式离职，期间7月25日公司发工资加半年奖金，人力已经把奖金包发给部门，奖金包中包含我的，但是部门经理 我的劳动合同中没有明确的说包含绩效，另外员工手册中只有一段话是：绩效奖金的发放对象为在职员工，绩效奖金根据公司经营状况、 各岗位工作任务、经营 指标、员工 ...
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您好！ 我代表我们团队向你咨询下有关酒吧拖欠员工工资不发的资料，我们能做点什么，怎么样才可以拿到我们辛辛苦苦的付出的血汗钱！ 事情是这样子的！我们酒吧 不知道应该怎么做，从哪里入手好，因为我们没有与酒吧签下劳动合同!所以向您咨询下，‘可否有办法’可以帮助下我们！ 在此！本人代表公司全体员工先谢过您....
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