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关于怀孕后提前休
病假
的协议拟订
公司
员工
怀孕5个月，申请提前休
病假
，拟订以下协议内容是否合法可行，自2015年X月X日
员工
XX个人向
公司
申请
病假
，在家休息，
公司
在
员工
申请
病假
病假
工资
为1630*0.8=1304元）
员工
后期将预计生产日期告知
公司
后，
公司
会按照相关政策在规定期限内发放政策规定
的
员工
工资
金额，该协议由甲方和乙方共同协商 ...
//www.110.com/ask/question-3088695.html-
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