因为公司大调整变动，想要变相的辞退我但又不给补偿金，所以公司想让我调岗，调岗的工作性质跟现在完全不一样所以我拒绝，如果不去就只给你底薪也不安排工作天天打卡坐到下班，合同签的统称都是客服，但是客服也有分不同的职称，面对这种情况公司是否违法，我应该如何维护我的权益，谢谢...
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生产部空缺岗位（不固定某个岗位），由他挑。 但是此人拒绝调岗，公司开始并不想辞退他，有一定技术能力，而且转入的生产岗位待遇比维修工高。但是又不能不转，因为竞聘结果公示了，也不能出尔反尔，否则其他落聘人员无法交代。 请问律师可以如何处理，是否可以按照不服从公司管理 ...
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后来触犯了众怒，业务员都很挺我，调岗降薪这事就作罢了。现在要我写业绩军令状，签署诸如“业绩不达标无条件辞退”的文档。请问下，这样签订的协议有法律效用么？公司可以在孕期因为我签订的协议把我辞退吗？我觉得好伤心又无助，我是个事业心很强的人，求律师指导。现在我 ...
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非常大。（公司最近业务量大 我顶替了别人的岗位 目前这个智能就我一个人 ）因为 工作性质的原因，整天都在车间里走来走去 车间有几千平米， 感觉很辛苦 比较累，不太适应。 我想请问下， 1，还有没有可能以不适应新岗位为由拒绝调岗，从而和公司谈辞退。让他支付补偿金。 2，第一条不行的情况下，我还能不能 ...
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公司突然以不能胜任，通过培训和调岗依旧不能胜任的理由，提前一个月发辞退单给我，通知下个月解除劳动关系。几天后又删除我指纹。因为辞退理由虚构，我很生气又不懂法 ...
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你好，公司因为一点小错给我进行调岗，我可以拒绝调岗吗？如拒绝，算我自己离职还是算公司辞退我？我在公司5年半了，赔偿金是5.5倍还是5.5×2倍？？谢谢。...
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另外一个公司去（同一个法人，不同的公司抬头）因为上班路程远了不太方便，于是我就拒绝了，然后单位就给我下发了一份调岗通知书，他的通知书上没有明确调岗 公司安排去新工作地点上班，第二，让我主动辞职，第三，以我不服从公司安排违反劳动规章制度为理由而辞退我与我解除劳动合同关系并不给我赔偿金，我在公司已经工作了 ...
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我和公司签订了劳动合同，职位这明确是工程文员，我在公司干了8个月了，前两天客服需要招聘员工，工程经理介绍一个过来，他之前的文员，不知是客服不要 工作不熟悉，工作性质也不一样，客服是站前台和业主沟通，我不同意调岗，人事说，不同意调岗，就是违法公司条文，要辞退我，我该怎么办？我想让公司解除劳动合同，赔偿我 ...
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本人去年因病休假后回来上班，第一天就被通知调岗，之前并未与我协商。因为身体原因，新的岗位对我身体健康有影响，因此我不同意调岗，公司意思会辞退我。公司这种做法合理吗？辞退的话，我可以拿到赔偿吗？...
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为了防止我很快怀孕，与我签订了一年内怀孕无条件接受转岗安排的承诺书。 今年4月份公司加工资，我的薪资为7500.5月我查出已怀孕一个多月，休假期间领导劝 ，同时口头要求我调岗前台。因为没有事先通知，被裁员同事们集体讨论如何解决赔偿及仲裁等，我也参与其中。 后来公司想了各种办法，将这些人辞退了(承诺赔偿 ...
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