我一朋友在公司上班，因其领班谩骂我朋友，因此两人打起来了，该公司则开除我朋友，而该领班仍留公司上班，我朋友对此很不满，要求该公司给予辞退聘用赔偿，我朋友这一做法是否合理？...
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，我说我不会喝酒，他说你喝设事，我在喝酒过程中，来了一个电话，我的经销商让我到他公司谈业务，可我领导不让去，他说，你喝你的酒，沒事，可我喝了3瓶啤酒我爬在了 打他，他顺手拿到了一个瓷器砸在了我的头部和脸部，是头部和脸部多处受伤，已报案，请问，这算不算工伤，另外单位要开除我，说这是打架，这为犯劳动法吗？...
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组长打了，对着很多人的面，但是没怎么动手就被人拦开了，也没受伤也没给公司造成损失，打他之前我找过他给我姐调工作，找了很多次，他跟主管两个都 上班了福利工资什么的，都留着别写，听别人说员工手册上好像有打架会开除的条例，我看的时候也没有注意有没有，合同书而且都在公司手里，我想看看也没有，我想问公司可以开除 ...
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的就还这个女的一耳光，并且两个人就打了起来，由于女的没有打过价，更别说和男人打架了，这个男的连踢加手打，这个女的就大声的骂他不是个东西，后来同事听到就 说不能按这一条，这个女的说按规矩来我怎样都行，一定按规矩哪怕是开除，老板说这个女的在逼公司，他和他的老婆打了电话就自己悄悄的溜走了，这女的一看他开车走 ...
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小姑娘独自一人在北京避风塘上班！在4月2号周六上午1点左右因我们店后厨员工上我部门拿小碗，由于他要是把我部门的小碗拿走后就会导致我部门不能 轻伤二级！公司现在单方面认为我们是私人打架扣除3月份工资！我开的病假条休息，后来决定辞职回家以后公司居然说我的不算病假还说做开除处理！我去劳动局申请工伤人家说我们 ...
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