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是三年合同,是跟外包公司签约的,派遣到农行去上班,合同于2016年229日到期,而且合同上声明,如果辞退员工提前一个以书面形式告知,现在没有任何书面形式,只是口头传达,我们一共有 80多人,全部都是女性员工,而且很多已经怀孕,还有在哺乳期,产假期间就没有给付她们工资,请问这种情况我们应该 ...
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