合同，合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日，其中前三个月为试用期，后三年为服务期。 工资变化： 2008年6月26日至2008年9月25日， 着这比钱的。想着为了减少麻烦，就在离职的时候把这近5000元给公司交了，字也签了。 现在，原公司通过社保关系查出我在离职后6月内在同业竞争对手处 ...
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倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了提出辞职要扣500元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理 收回了，劳动合同里又没有提到试用期时间的问题，我能不能叫公司赔偿试用期的社保。而且我在职期间公司已经几个月没给我交社保了。公司这样做有哪些地方不合法 ...
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公司在社保局实际交纳的社保基数按1100元每个月给员工交的社会保险,可是员工的实际工资却是2000元每月. 此类情况,公司是否合法?员工不满提起诉讼是,公司在法律面前是否能站个脚. 公司在员工试用期过后并没有签定劳动合同,员工提起赔偿,是否是按试用期过后的,按双倍工资赔偿....
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个月之后会涨工资和社保。但是三个月之后他们没有提供正式合同。我在该公司工作了7个月之后他们开始给我交社保，这是否代表我已经成为该司正式员工？现在他们想开除我且不是我的原因。我是否可以拿9个月的试用期告他们？ 或者我有什么权益可以维护？...
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辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工都没施行奖惩制度就扣了 我劳动合同他没有给我留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月转正的时候他没 ...
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辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工都没施行奖惩制度就扣了 我劳动合同他没有给我留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月转正的时候他没 ...
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不把10月份的工资还有我帮他们补的公司那部分社保的钱给我，以及我帮他们买的办公用品的钱也还没给我，一直找各种理由不给我， 我是当时公司唯一的员工，办公室的写字楼物业认识我，还有装修师傅也认识我，但是我没有别的书面证据，因为没有签劳动合同，我要怎么拿到我的钱款啊，还有 ...
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工资标准。 （一）甲方承诺每月15号为发薪日。 （二）乙方试用期为1-3个月，试用期工资甲乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方 100元，以及其他一些补助等，但没有把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资为准进行计算，是 ...
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和公司劳动纠纷申请仲裁（仲裁不能申请社保），判决下来后，公司不服上诉，上诉内容是不想就无故辞退员工给补偿，但一审后公司想调解，如果我接受调解，可以申请公司补缴社保吗？公司按基本工资给交的保险，试用期没有给缴保险...
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我是2011年10月4日通过派遣公司进入到现在的公司工作的，当时为一线生产员工，签了派遣公司2年的合同试用期为2个月。 同年11月16日我应聘了公司的技术员，并在12月5日办理转正手续（签现在公司的合同、保密协议），但是公司一直没有给我一份，也不记得里面的详细条款。 今年 ...
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