你好，我2011年到的公司上班，在公司已经上了六年班，公司也一直为我缴纳了社保的，但2014年过后就没有和我续签劳动合同了，请问这种情况下我可以要求公司赔偿双倍工资吗？请为我解答一下，万分感谢！...
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2013年进公司，签了3年的合同，但是公司之后又注册了一家新公司，公司法人不变，公司名字完全不一样，2015年9月把我们的社保全部转去新公司交纳，工资正常发，新公司并没有和我们签合同。请问这种情况可以算没有签合同吗？可以要求公司自2015年9月开始至今，给予19个月的双倍工资赔偿吗？...
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劳动合同，公司以各种理由推脱，说签合同会通知我。 在三个月期间一直没有交社保，我保存了5、6、7的考勤记录表，试用期合同照片。 现在的问题是，如果 合同之日的）要求双倍工资，如果我后面离职，可不可以申请仲裁补交前三个月社保？是否可以以社保缴纳为由申请赔偿金？这个倍数是怎么算的？假如公司明确告知我不续签 ...
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的工资欠条。是否可以赢得仲裁。 事情是这样的，，，，我们夫妻二人在江阴市一家个人小公司工作了半年，一直没有签劳动合同，而且没给我们缴纳社保，由于老板不 ）由于公司十分不规范，我只有这个欠条，我打算起诉这家公司，要求公司双倍工资，及经济赔偿，和补交社保，还有返还克扣我们的工资。请问那位专家能帮我分析和 ...
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日未与本人签订劳动合同也没有缴纳五险一金，而我的岗位又是绩效专员，从我之后进公司的实习生都为其购买了社保，我可以去劳动局投诉并要求赔偿（赔偿11个月的双倍工资及要求企业补缴社保）吗？...
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注册了公司并且2007年在香港上市了。 我在2006年进的公司，一直到现在公司没有交过住房公积金，从来没有休过年休假，2014年至2016年这三年都是让我们 能申请劳动仲裁吗？ 4、辞退我的话有经济赔偿吗？ 5、如果可以申请劳动仲裁的话需要些什么资料？ 6、能双倍经济补偿吗？ 7、能申请哪些经济补偿？...
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法人身份证复印件，公司经理复印件，我曾经在公司开例会的记录等等。听说我可以得到三种补偿，请律师指正1.因为单位没有缴纳劳动保险，惩罚性赔偿35个月的双倍工资2.折合一年一个月合计三个月的赔偿金。3.要求补齐3年的社保金。另，，2013-2016三年的社保金南昌标准是多少 ...
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法人身份证复印件，公司经理复印件，我曾经在公司开例会的记录等等。听说我可以得到三种补偿，请律师指正1.因为单位没有缴纳劳动保险，惩罚性赔偿35个月的双倍工资2.折合一年一个月合计三个月的赔偿金。3.要求补齐3年的社保金。另，，2013-2016三年的社保金南昌标准是多少 ...
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请问我已离职一个月了，公司之前有两个月社保没有帮我缴纳，我可以要求赔偿双倍工资吗？...
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，2个月试用期满后也没有按时给我缴纳社保。 我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。以及社保补偿 公司名称为北京光辉互动网络科技 只有刚入职时候签订的保密协议 有公司钢印 还有公司开的工资条我要求公司赔偿申请和公司协商 公司不予理睬 我想问否可以去仲裁审理 根据我的上述说明 胜诉 ...
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