现在的问题是： 我在2010整年在职，我怎么样能合法取得我双薪的权利？我辞职并不代表我放弃双薪的权利。请资深律师给予我详细的指导。 补充：公司没有在大陆注册，没有跟员工签订劳动合同，没有帮员工购买社保； 我没有工作证，没有工资条，公司应允给我的待遇都是口头上的。如果要提供 ...
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月要在我的浮动工资里扣20%，到年底再发，这样做，公司是否违法？ 3.我的社保是按最低基本工资标准购买的，是否可以要求公司按我的实际收入补齐社保缴费？ 4.社保 只有一张工资表，让我们签名领现金，没有工资条给我，我要怎样举证？这几年，节假日放假，我都只领到基本工资，没有浮动工资，是否合法，可否要求赔偿...
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缴纳，公司就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给 。而且这是企业为了照顾员工而做的，是员工自愿的。上述问题的企业并没有说不给员工购买。还请各位律师仔细看看，不要看都没看清楚就乱说。非全日制劳动 ...
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像我二伯母。 常熟乡下隆力奇南京市场他们为销售不好时报有南京住房人吵架没？还说其他公司有社保隆力奇没有社保少很多钱。武汉这边报武汉有住房没有因销量 少收入。肯定丈夫照顾的掏了很多钱照顾。晚上跟上司同房警察上门查房，肯定是合法夫妻不是卖滛嫖娼。 无锡江阴华西村征地纠纷没找律师事务所解除？是内部解决的。怎 ...
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多考名牌武汉大学法律专科及时进律师事务所，书在新华书店买的调换成法律案例书，购买图书经济上损失很少。 当年在仪征2.5年时为了找工作，在扬州人才市场服务台 市场也没有听到他们为销售不好时报有南京住房人吵架，还说其他公司有社保隆力奇没有社保少很多钱。 连续不要回款专业型人才销售管理、市场营销、经济管理等 ...
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当时口头说是三个月试用期，没说社保的事，试用期过后，人事部说买社保要半年后，也没有签订劳动合同，半年后正常购买社保了，但是现在怀孕了，按预产期 购买社保为由，产假期间不再发放工资，是否合法？因公司原因没有按国家规定为员工及时购买社保导致无法申领生育津贴，公司是否要承担发放工资的责任？员工是否可以维权？ ...
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。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样， 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要的服务和管理，保障乙方在安哥拉期间的人身安全。 ...
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,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买 与公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处？我是否能拿到劳动补偿?请律师能够详细解答,谢谢!...
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,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买 与公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处？我是否能拿到劳动补偿?请律师能够详细解答,谢谢!...
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要给员工买社保的。 2.像我们公司这样，在工资条内列出社保这一块，并且发放给员工，但未到社保局购买社保，是否合法？（如果是加了工资也还算了，但是是在 肯定不合理，但是工资条有我们签字。因此想问一下，从法律上来说是否合法）。 3.现在我合同期满，准备离职，公司也没有挽留。我了解过，自己辞职是没有补偿的。 ...
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