说都不买，都是自己买，后来我考虑到社保跟工龄有密切关系，2010年5月就自己在成都购买了最低全额的社保，由于交保险的费用就占去我工资的一半， 会尽快将结算的工资打到我账户，但是至今没有消息。如今我已在另外一家公司上班，但是希望通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS： Q1---（关于证明材料）：由于 ...
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个月后转正买社保的,即是6月份就转正了，当时我问了买社保没有，公司负责买社保的人说转正后次月购买，那就7月份，到了7月份我再问她买社保没有，她说 的。在未知道我自己怀孕的时候，我还是了仓库帮忙打包。我的职务是客服的。这种情况,可以怎么处理??试用期未过就意外怀孕了，这样公司可以合法的不给予员工买社保？...
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最低标准，是否合法？（我可以提供实际工资银行证明、劳动合同、入职证明、厂牌等等） 提出离职是否可以索要以实际工资购买社保的差额补偿和住房公积金（公司规章制度里面说 想开除我，还以以后工作的职业背景调查威胁我，但是没有任何证据证明我有什么违法违规的地方，我还是公司连续两年的优秀员工，这个证书我也有，不过 ...
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呢？我说的那个劳动合同最后一份的在社保局那里！社保局的人说（反正不知道他们有没有具体调查）由于前几年的水灾部分劳动合同遗失了，然后看着我们拿着爸爸公司的那 吗？如果我爸爸是那个错误的时间97年6月入职的话，其公司不可能在96年7月就开始帮他购买社保的啊！但是社保局的工作人员就硬要捉着劳动合同的错误时间 ...
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最少的，比广州同事低比深圳同事更低，我们公司给下面的营业员不购买当地社保，只是给协商补助200元每月，公司这样的营业员在40-50个人左右，希望有能力有经验 可以得到经验丰富的律师的帮助，我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常 ...
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，他凭我们打印的单子每年给我们部份的报销社保，没有医疗报销，请问公司这样做合法吗？ 现在，公司想上市，想换个名称，所以叫我们全部重新签合同。公司在重庆为我们交纳社保，而我们还是在成都工作。请问，国家现在有没有强制：《必需在工作地购买社保》的法规？...
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，进去后发现很多不合法的条例，入职前并如实告知本人。 1、签订合同1年，试用期3个月。 2、试用期婚后购买社保比例是第一年公司50％，个人50％ 年，公司全额出，而且购买的不是工作当地的社保。(本人在广州按照广州最低基数是1895，但是公司买的是990) 3、公司并没有产假等，制度只有罚款，没有奖励。 ...
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社保不予发放(由于我在老家已经购买了社保，所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放)，但是现在这种情况不属于我个人原因解除的合同，是否公司没有理由扣除我的社保折 行业，未提供入职证明需要两个月后才支付工资，请问这种情况是否合法？我是否能通过合法途径于离职后的十五天内拿回我的工资？请问这种情况找 ...
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是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为 ，公司也同意了，但是现在公司在没有任何通知的情况下扣除了我3000多元的工作，整个病假的工资全部扣没有了，请问公司这样做是否合法呢？如果打官司，我的 ...
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您好，有两个问题 第一：我想离职，我担心公司不让我走，但是我还在试用期，试用期员工提出离职后是多久可以离职？如果他批我走，让我招到新人 好，或者他要求我一个月再离职，这样是合法的吗 第二，公司是应该入职后就为员工购买社保还是试用期过后才购买社保？如果公司没有为我购买社保我可以提出离职吗？提出离职后可以 ...
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