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与我沟通的情况下,突然提出与我解除劳动合同,公司提出的理由是我这个岗位将被取消,把我调到生产一线岗位并且降薪,我同意。因为我已经49岁,干将近15年 办理解除劳动合同的通知,下一步我想申请劳动仲裁,想要公司赔偿我两倍的经济补偿金,还有6个月医疗期的补偿。请问我应该如何操作?都需要准备哪些材料?...
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我的工作是认可的,转正工资也谈好,但人事递到老板那里迟迟批,最后说老板通过,说要取消这个岗位,老板的意思是需要专门人做这类工作,业绩不好,公司内部找人兼做,然后经理对我进行劝退,当时没考虑太多只得在OA递交辞职申请,但突然想起公司一直没和我签合同,劳动法规定 ...
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月份,主动提出帮C找工作,安排C进入到E所在的公司里面任职,但同时E提出,这是非正常招聘程序安排入职,提出需要花点钱走一走内部的关系层。A便按照E 属实情况? 直到2011年11月份的时候,E突然翻脸,说是由于我们自己的原因,懂得尊重人,把事情搞砸,E也不理这个,从此与D和E失去联系。 随后 ...
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公司生意不景气,人事约谈我,说我这个岗位(办公室文员)需要这么多人,想把我调到车间里做一线工人的职位,说我学历不如别人的高基础知识 我继续留在办公室上班,今天(5月28日)上午找到我谈话,想这个月月底(5月30日)就离开办公室,因为谈话太突然,没来得及录音,我现在应该怎么做?需要准备什么?(有 ...
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您好,和公司签订一份入职确认书,这个岗位有岗前实训,其中一条是该岗位必须服务满三年,不然违约,需要赔款,我想请问下可以在实习期间辞职吗?实训期有补助,说能辞职,不然要赔款。·目前在实训中,因为突然公司像以个人的名义贷款,所以想在实习期辞职,请问可以吗?...
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律师,您好请问我工作将近3年,去年8.9月份突然发现患有烟雾病(脑血管病)导致能说话,后来经过手术治疗有所缓解,但是这病是痊愈,共请6个月 来说给我转岗,我同意,但是现在公司摆明在各个方面为难我,还有这个岗位是阶段性工作,估计大概两个月,如果两个月后公司要辞退我需要怎么补偿我,还有根据劳动法 ...
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我在江苏,我想咨询一下:我在公司两年多,签合同签的是三年,明年一月份合同就到期。然后六月初突然来通知我说我这个岗位要撤,要把我调到别的 就辞职。(上个月中旬的时候先是说要撤一个人,就把我刚来两个月的同事调走。现在又说一个人都需要)但是我从没想过现在要辞职,现在是公司原因在逼着我辞职。 ...
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收入,大概在4200左右吧,昨天也就是2013年1月31号公司突然要我签订一份接触劳务合同的表,我拒绝,因为我出院后3个月和6个月的复查都 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法,是否可以强制解除劳动合同,如果安排工作岗位让我留守我如何处理。 2.腰椎第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。 3.公司要 ...
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前几年电信公司让员工申请营业执照变成个体工商户,然后现在又出一个政策,每个人都需要完成指标,原来这个岗位是没有KPI指标的,现在突然新增KPI 指标,完成不了的话就发最低工资,想咨询一下这个合理吗?签个代以后是受劳动法保护...
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您好,我这儿有个法律上的问题想要咨询您下,我们这有个员工在12月份,因为公司架构有变动,所以她的岗位需要,就协商劝退,但是协商过程顺利,员工愿意 补偿金,最后协商很尴尬就没再说开除她,但是她12月份的绩效工资没给他发放,现在1月突然听说她仲裁,所以想问下她这个仲裁有意义吗?对公司有影响吗?...
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